讀者投書：賴政民（台北市民、教師）
日前台北市政府推出「加強照護關懷退休人員方案」，預計釋出5萬多個兼職的職缺，讓退休的軍公教人員可以「打工」。該政策美其名是要因應，年金改革後，給予退休金調整後的公務人員，一個賺錢補貼家用的機會；但明眼人都看得出來，對於標榜超越藍綠、改變成真的台北市長來說，這樣的作為「若不是政策買票，什麼才是政策買票？」
關於這件事就從四大方向來分析，首先，姑且不論職缺優先適用的對象是誰，單從經費支出角度來看，目前北市府打算以一年一億五千萬的採購案形式發包出去，若這樣的總額平均分給五萬個職缺，那每一個職缺一年也才二千元的收入。那麼請問台北市長，這樣的補貼，對於軍公教最基本的樓地板32,160元，有任何顯著的效果嗎？
其次，從行政層面來講，台北市政府釋出這五萬多個職缺，若真是「優先」給退休軍公教人員適用的話，化勞動局長賴香伶也說，如果真的把職缺「優先」給退休公教人員，難道沒有涉及任何就業歧視嗎？更何況這還是「公家單位」的職缺，扯旋轉門條款當然太沒知識水準，也沒衛生，但呼應前面提及的樓地板退休金，那些更需要工作、更需要收入的台北市民權益在哪裡？難道不是退休軍公教就不能賺公家的薪水嗎？
再次，從職缺受益人員分佈來看，號稱要改變成真的台北市長柯文哲，曾針對政策買票的質疑，回應說「難道北市府要一直打坐到選前？」選舉對柯市長而言不就是小菜一碟嗎？說好改變成真，請問優先將職缺給退休軍公教人員的用意是什麼？到底是因為退休軍公教人員適合預計釋出的職缺，抑或是在台北市兩百多萬人口當中，找不出比退休軍公教人員，更適合從事這些工作的人才嗎？甚至對於那些月薪不到32,160的年輕人來說，這就是你們理想中的柯市長該有的作為嗎？
最後，從政治的角度來看，台北市政府的優勢不用說，財政收入充足、基礎建設完善、資訊流通快速，還有最重要的是，有一位白色力量的柯文哲市長，有他在，台北永遠都不缺鎂光燈，永遠都不缺假中立真護航的非台北市民，試想，如果今天這個政策是柯市長以外的政治人物來推動，你們還有挺下去的勇氣和良心嗎？
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