南區銀髮中心推介友善工作環境

七十九歲朱登茂擁有勞工安全管理、衛生管理二張甲級證照(見圖),在勞動部南區銀髮人才資源中心推介下發揮專長,運用「輔導企業穩定中高齡及高齡者就業計畫」,到企業擔任輔導委員,協助提升勞動環境,協助中高齡員工安心工作。

朱登茂表示,「第一次以一對一的方式輔導企業」,是南區銀髮人才資源中心有別於傳統上課的模式,而是像企業「家教」般針對個別企業需要量身訂製解決問題的方案,像是職場環境安全、如何營造友善工作環境。有些則須就作業流程加以改善,「這都是銀髮族穩定留在職場的重要契機,擁有的知識越豐富,對企業來說就是越重要的寶庫。」

動部勞動力發展署高屏澎東分署程泰運分署長表示,南區銀髮中心在這半年來已服務三十三家企業,安排多位專業銀髮委員進駐企業,提供職務再設計的觀念來導入職場安全、職業傷害預防、技能提升及人力配置及工作方法調整等諮詢,協助企業營造友善職場環境,讓員工穩定就業、提升勞動力;想貢獻專長、知識銀髮族,歡迎洽詢(○七)二二二二七七八。

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