暑假打工季要到了，有業者推出揪團一起打工的APP，讓學生看到好職缺可以互相推薦，還有新的打工APP，推出「雇主即時回覆」功能，讓求職者應徵前就能先跟老闆聊一聊，了解職缺內容再決定要不要應徵。
打開求職APP篩選薪資地點，按下應徵就能投履歷，但更吸引打工族的是即時對話新功能。
記者楊雅琳：「過去找工作最怕雇主不讀不回，現在新款APP推出即時回覆功能，雇主1小時就能回應。」
應徵前先聊一聊降低資訊落差，調查就統計高達99%的使用者，認為老闆即時回應訊息增加投遞意願。
打工學生：「我可能先問說，活動推廣到底要推廣什麼部分，我需要做什麼，這種比較詳細的內容他們會滿快即時回覆我的，讓我比較安心。」
業者也標榜，半數以上的工作時薪超過勞基法標準140元，而且有接近3成超過160元，也會把關檢驗營利登記，避免求職陷阱。
求職APP主管陳凝香：「不像以往的人力媒合，必須一定要是透過主動應徵Email，我才要透過Email來往非常繁瑣。」
另一款APP也是專找打工仔，資訊同樣走公開透明化，但不同以往單人應徵看到好工作，可以從APP上揪朋友互相推薦一起打工，受學生族青睞，搶人力求職徵才，不只打海量職缺戰也推創新手法。
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