| 台灣自來水公司為補充基層人力，106年評價職位人員甄試筆試15日登場，台水公司董事長郭俊銘於當日巡視考場及試務，為考生加油打氣，預祝金榜題名，並期盼錄取優秀人才，以提升供水品質。 此外，為遞補人員陸續離退之人力斷層，本公司未來5年將再進用1,400人，另為新進人員之實務工作養成，特別成立資深顧問師徒制度，其師資成員多為優秀且資深之退休員工，透過知識技能延綿不絕之傳遞，讓專業技術得以傳承。 這次甄試為用人在地化考量，並讓考生得於家鄉安穩就業，甄試採分區報考、分區錄取方式辦理。 統計本次甄試計有6,660人報名，預計錄取技術士472人、營運士60人，合計招考532人，招考人數為歷年之最，其中博士學歷應考者8人、碩士學歷731人，預估錄取率7.99%。 Let's block ads! (Why?)
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