| 工商時報【方明╱台北報導】 不同世代族群卻有相同的煩惱！根據1111人力銀行調查，有近7成的六、七、八年級生，最大生活壓力皆來自經濟壓力；不同世代上班族同樣對薪資期望落差不小，其中六年級生上班族平均薪資約3.6萬，與期待的5.3萬元落差近1.7萬元最大。 1111人力銀行針對六、七、八年級生上班族進行「跨世代壓力調查」，結果顯示有69.7％受訪者認為「經濟壓力」是最大壓力來源；至於身心壓力最大排名前三行業分別為「工商業服務」、「媒體/出版」及「民生/服務」。進一步了解造成壓力主因的前五名分別為「薪水太低」、「存不到錢」、「找不到理想工作」、「物價太高」及「加薪幅度小/速度慢」。 調查也指出，有高達9成2的受訪上班族不滿意目前薪水，有將近4成的人每月根本擠不出錢儲蓄，甚至有9％處在貧困中掙扎、必須借款度日；另6成有餘錢儲蓄的上班族，平均每個月僅能存下6,345元。 從交叉分析來看不同世代上班族的薪資現況，以六年級生的期待落差最大，現職薪水平均36,252元，自評合理的待遇應是53,175元，兩者差距高達16,923元；另初出社會不久的八年級生期待擁有33,596元月薪，但實際上企業給薪僅27,108元，差距6,488元。 調查進一步指出，不同世代上班族的職場壓力，六年級生最擔心「工作機會少」，七年級生憂慮「加薪難」，而八年級生最在意「起薪低」。 1111人力銀行副總李大華表示，根據主計處調查，9月失業率3.77％創近17年來同期新低，1∼8月的平均薪資為39,793元，在扣除消費者物價指數後，實質經常性薪資成長0.93％，雖然上班族手中可用的錢微幅增加，調查卻顯示，不同世代上班族普遍仍對國內薪資水準感到失望。 李大華分析，六年級生若以大學畢業後步入職場推論，至少已有15年以上工作年資，除面臨職場晉升壓力，介於37∼46歲的上班族多數已走入家庭結婚生子，需支撐養家重擔，對於薪資收入自然抱持較高期待，其中不乏以轉職跳槽為自己拉高薪資，盼合適的工作機會來墊高職場身價。 而七、八年級生雖然普遍具有大學文憑，但根據聯徵中心統計顯示，全國有近84萬人背負學貸，畢業後面臨的是經濟衰退的台灣，只能感嘆起薪低、調薪難。 Let's block ads! (Why?)
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