時機歹歹，想捧金飯碗的民眾動作要快；包括土地銀行、合作金庫、第一銀行、彰化銀行與台灣企銀等五大公股行庫，因近年屆齡退休人潮大增，陸續開出大批職缺，近期合計釋出近千名員額；以國銀房貸龍頭銀行合庫銀而言，開出超過200名職缺，並將於3月22日截止報名。
公股行庫待遇優渥、工作穩定且福利佳，每次招考都吸引大批民眾報名，同時也是民營銀行員工最想轉職的機構。因戰後嬰兒潮陸續退休，近期各大行庫求才若渴，包括合庫銀的逾200名，甄才類別囊括數位金融人員、法務人員、建築工程人員、電機工程人員、網路系統管理人員、數據分析、數據運用、數位金融業務規劃人員等。
合庫銀這次還開出十名起薪7萬1,800元的法務人員職缺，在必要時須配合業務赴海外駐點。
因應數位化金融創新潮流及拓展海外市場所需，第一銀行除290名新進人員外，也額外招募儲備幹部（MA），起薪4萬7,397元；同為三商銀之一的彰銀本次徵才，除290名新進人員外，也要招募50名MA，起薪4萬5,600元。
由財政部100％持有的土銀，這次雖只招考八名行員，但開出兩名八職等「大中華地區法遵人員」職缺，起薪為5萬1,023元；根據土銀主管透露，今年還有進一步的徵才需求，全年缺額可能高達100~200名。
因應近年戰後嬰兒潮的退休高峰，與內部實施優退政策，台灣企銀本次先招募300名優秀行員外，下半年還會有300名徵才需求，全年共600人左右，且會重啟招募MA。
觀察各銀行開出的最新職缺，在FinTech（金融科技）浪潮席捲，及海外法令遵循需求劇增下，資訊專才和法遵人員已成為今年各大行庫的熱門徵才重點。
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