感謝員工夏普每人發822元

【財經中心╱綜合外電報導】昨天是日本2016會計年度最後1天，日本夏普社長戴正吳特別向員工發信宣布，將對全日本約1.9萬名員工加發3000日圓（約822元台幣），作為「感謝的證明」。雖然金額不多，仍讓夏普集團員工感到「揪感心」。

將推股權激勵制度

夏普各部門將把裝有現金的信封發給員工，對此戴正吳解釋，這是要提升員工士氣，因為夏普在日本國內改造組織已達一定程度目標，所以要藉此感謝員工。
日本共同社報導，戴正吳昨天在員工信中寫道，雖然3000日圓的金額不多，仍希望大家用這筆錢與1年來共同奮戰的同事聚會，或慰勞支持自己的家人。
夏普還宣布，為了獎勵業績表現突出的管理幹部，近期將實施新的股權激勵制度，將公司股價與報酬掛鉤，以激勵員工表現。
本月戴正吳曾宣布，2017年度員工獎金將視業績貢獻而定，平均4個月，高於2016年度的平均2個月。若以獎金高低來看，員工最高將可以領到8個月獎金，最少也有1個月。
2016年8月中鴻海正式投資夏普後，夏普股價累計飆升逾400%，本周引發網友熱烈討論，昨天夏普股價收盤再漲4.2%至470日圓。
若從去年8月11日鴻海公告，投資夏普案獲得中國商務部通過反壟斷審查，並正式注資夏普當天收盤價89日圓計算，夏普股價至今已升428%。

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