作者【記者戎宿安／台北報導】 | 台灣新生報 –
臺北榮總臨床毒物與職業醫學科職業傷病防治中心昨(22)日於台北榮總致德樓舉辦心「職場壓力與精神疾病」教育訓練。
在會場內邀請到恩主公醫院職業醫學科醫師何國榮、臺北市立萬芳醫院職業醫學科主任黃百粲、臺北榮民總醫院精神部醫師黃凱琳、臺北榮民總醫院勞安室契約醫管師黃梅君、台北榮總醫學研究部行政中心主任葛謹、新竹科學工業園區員工診所醫師許君豪等多位醫師來談職場壓力與精神疾病。
工作壓力在美國國家職業安全衛生研究所將其定義為「當工作需求無法適配工作者的能力、資源或要求時，所產生有害身體與情緒的反應。工作壓力將會導致不良的健康，甚至造成傷害。」
我國102年修訂職業安全衛生法，增訂雇主保護勞工身心健康之義務，其中包含「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防」，也在99年將精神疾病納入職業疾病項目中。
職場壓力的來源包括人與人之間的衝突、權益爭取、輪班、環境條件、工作負荷…等，進而產生焦慮、憂鬱症狀，出現失智、健忘、譫妄、人格與行為障礙…等精神疾病，甚至自殺事件。
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