| （中央社記者趙麗妍台中23日電）多重障礙青年阿誠因心臟瓣膜發育不全，雇主憂心在工作中出狀況拒用，讓他的求職路走得坎坷，台中市勞工局輔導，廠商適材適用，阿誠現為外商迪卡儂的正職員工，求職終達陣。 21歲阿誠霧峰農工畢業後，想要找個工作，但因他患有智能與口語障礙，認知理解能力受限，說話含糊不清，還有心臟瓣膜發育不全問題，皆遭雇主婉拒，求職路相當崎嶇。 輔導阿誠的就服員陳嘉宏表示，阿誠成功進入迪卡儂前，已先後為他開發不下10個工作機會，因阿誠心臟機能問題，業主擔心工作中出狀況，一次次被拒門外。 後來，阿誠到外商迪卡儂運動用品連鎖店面試，陳嘉宏說，公司適才適用，依他的狀況安排補排貨員工作，再採取漸進式在職培訓，無論是認識環境或工作技能訓練，都由小區域到大區域，一步步進階擴大，給他時間學習。 運動用品主管沈裕詩表示，公司秉持「天生我材必有用」信念，對初入團隊的身心障礙員工，一律定位「小幫手」，肯定他們存在價值，再透過適才適用與在職培訓，協助他們及早適應職場。 3個月內，在主管支持，夥伴及就服員全力協助，阿誠在友善職場裡，克服面對群眾的畏縮，也學會放慢說話速度，糾正口語障礙，甚至有能力帶領新進人員，進步看得見，很快融入大家庭。 沈裕詩說，阿誠負責游泳區，舉凡浮潛、衝浪和游泳等裝備都歸他管理，品項逾千，為協助阿誠牢記貨品放置區及品項數量，方便補排貨，陳嘉宏協助阿誠繪製圖表當「小抄」，時時提點自己。 勞工局長黃荷婷表示，迪卡儂是歐洲最大運動用品連鎖店，適才適用提供身心障礙者就業機會，迪卡儂台中店已進用7名身心障礙員工，障別各異，阿誠是其中之一，在友善職場皆能穩定就業，希望更多企業跟進，給他們翻轉人生機會。（編輯：方沛清）1070923 Let's block ads! (Why?)
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