| 勞動部預計今天將正式對外公告基本工資調升，月薪升至新台幣兩萬三千一百元；時薪升至一百五十元，明年元旦起生效。 基本工資審議委員會八月十六日拍板明年起，將基本工資由現行的月薪新台幣兩萬兩千元，時薪一百四十元，調升至月薪兩萬三千一百元，漲幅五％；時薪一百五十元，漲幅七‧一四％。 勞動部官員透露，行政院日前已經核定基本工資，目前還在進行相關的行政程序，不過預計今天就會對外公告。 根據勞動部初估，本次月薪調漲約有一八○‧一四萬名勞工（本勞一三六‧三四萬名，外勞四十三‧八萬名）受惠；至於每小時基本工資調升至一百五十元，則預估約有四十五‧六萬名勞工受惠，總計二二五‧七四萬名勞工受惠。 【中央社台北五日電】基本工資審議委員會拍板，明年起月薪、時薪雙漲，人力銀行調查，超過六成企業主表示聘用正職意願不受影響，僱用計時人員的企業主，則有卅五％表示不受影響。 明年起基本工資月薪調漲至新台幣兩萬三千一百元，時薪調升至一百五十元，一一一一人力銀行就基本工資調漲及對徵才影響進行調查，約五十七％企業表示人事成本不受基本工資調漲影響，其餘四十三％受影響企業，人事成本平均多出五‧一八％。 一一一一人力銀行副總經理何啟聖表示，基本工資連續幾年調整，已讓企業主將薪資成長列入徵才成本中，基本工資調漲對企業主徵才意願影響也逐年下降，反而拉抬企業主給薪水準。 根據一一一一人力銀行調查，今年第四季有意徵才企業雖較去年微幅下滑二‧六一％，但整體徵才規模年增逾一成，企業主願付出薪資也較第三季增加，平均願意付出三萬二三一○元給新進人員，較第三季三萬七八三元多出一五二七元。 何啟聖表示，觀察景氣相關訊號，第四季平穩趨緩，約廿四‧一一％企業預期景氣較去年同期好，六十一‧五八％企業預估持平；根據調查，第四季徵才意願最高產業為資訊及科技業、傳產及製造業，以及民生與服務業，需求職務類型包括操作技術（廿一‧六一％）、業務推廣（十七‧五九％）、軟體工程（十六‧○八％）。 何啟聖指出，加上第四季為科技產業旺季，人工智慧與物聯網應用方興未艾，資訊、科技業人才需求持續開出，科技產業已連續四季高居徵才意願最高的前兩名；民生及服務業則受到年節因素帶動，增加人力需求。 為了解企業第四季徵才意願，一一一一人力銀行自八月廿三日至九月四日進行「企業第四季徵才需求調查」，針對一一一一人力銀行企業會員進行網路問卷調查，立意抽樣八三八份。 Let's block ads! (Why?)
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