勞動部預計今天將正式對外公告基本工資調升,月薪升至新台幣兩萬三千一百元;時薪升至一百五十元,明年元旦起生效。 基本工資審議委員會八月十六日拍板明年起,將基本工資由現行的月薪新台幣兩萬兩千元,時薪一百四十元,調升至月薪兩萬三千一百元,漲幅五%;時薪一百五十元,漲幅七‧一四%。 勞動部官員透露,行政院日前已經核定基本工資,目前還在進行相關的行政程序,不過預計今天就會對外公告。 根據勞動部初估,本次月薪調漲約有一八○‧一四萬名勞工(本勞一三六‧三四萬名,外勞四十三‧八萬名)受惠;至於每小時基本工資調升至一百五十元,則預估約有四十五‧六萬名勞工受惠,總計二二五‧七四萬名勞工受惠。 【中央社台北五日電】基本工資審議委員會拍板,明年起月薪、時薪雙漲,人力銀行調查,超過六成企業主表示聘用正職意願不受影響,僱用計時人員的企業主,則有卅五%表示不受影響。 明年起基本工資月薪調漲至新台幣兩萬三千一百元,時薪調升至一百五十元,一一一一人力銀行就基本工資調漲及對徵才影響進行調查,約五十七%企業表示人事成本不受基本工資調漲影響,其餘四十三%受影響企業,人事成本平均多出五‧一八%。 一一一一人力銀行副總經理何啟聖表示,基本工資連續幾年調整,已讓企業主將薪資成長列入徵才成本中,基本工資調漲對企業主徵才意願影響也逐年下降,反而拉抬企業主給薪水準。 根據一一一一人力銀行調查,今年第四季有意徵才企業雖較去年微幅下滑二‧六一%,但整體徵才規模年增逾一成,企業主願付出薪資也較第三季增加,平均願意付出三萬二三一○元給新進人員,較第三季三萬七八三元多出一五二七元。 何啟聖表示,觀察景氣相關訊號,第四季平穩趨緩,約廿四‧一一%企業預期景氣較去年同期好,六十一‧五八%企業預估持平;根據調查,第四季徵才意願最高產業為資訊及科技業、傳產及製造業,以及民生與服務業,需求職務類型包括操作技術(廿一‧六一%)、業務推廣(十七‧五九%)、軟體工程(十六‧○八%)。 何啟聖指出,加上第四季為科技產業旺季,人工智慧與物聯網應用方興未艾,資訊、科技業人才需求持續開出,科技產業已連續四季高居徵才意願最高的前兩名;民生及服務業則受到年節因素帶動,增加人力需求。 為了解企業第四季徵才意願,一一一一人力銀行自八月廿三日至九月四日進行「企業第四季徵才需求調查」,針對一一一一人力銀行企業會員進行網路問卷調查,立意抽樣八三八份。 Let's block ads! (Why?)
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