中壽暑期實習計畫 錄取率僅0.5%

（中央社記者田裕斌台北12日電）中國人壽近年來持續辦理暑期實習計畫，招募未來潛力人才，今年收到超過1000封履歷，錄取率僅約0.5%，突顯青年學子期望提早與職場接軌的積極度。 中壽總經理黃淑芬表示，人才是企業永續經營發展的重要驅動力之一，中壽近年持續舉辦暑期實習計畫，招募金融保險業的未來潛力人才，此計畫除能讓青年學子將學校所學運用在職場、進一步認識壽險經營的專業面貌外，也鼓勵實習生們勇於嘗試。 為協助實習生適應職場生活與步調，中壽特別規劃資深輔導人制度，在輔導人的細心帶領下，讓每一位實習生在實習期間能快速了解壽險業運作，深度參與中壽工作事務；在與輔導人的相處過程中，也能獲得關懷與即時回饋。 除了平日的實習活動外，中壽秉持關懷社會精神，邀請實習生參與企業志工活動，透過在喜憨兒庇護工場的服務，體現公益價值。 中壽表示，實習生在實習期間可享有實習薪資、勞健保及退休金提撥，也同一般員工享有團保相關福利，讓職場生活更有保障，表現優異的學生，如有適當職缺，畢業後將取得優先錄用機會。（編輯：郭萍英）1070912 Let's block ads! (Why?) via 理財就業新聞 - Yahoo奇摩新聞 https://ift.tt/2Nz6Ld8 If new feed item from http://ftr.fivefilters.org/makefulltextfeed.php?url=https%3A%2F%2Ftw.news.yahoo.com%2Frss%2Fmoney-career&max=3, then s Unsubscribe from these notifications or sign in to manage your Email Applets.