宣布離任還是繼續賴在臉書? WhatsApp創辦人全是為了...

▲▼ WhatsApp,手機,APP,通訊,訊息,簡訊(圖/達志影像/美聯社)

▲據外媒報導,WhatsApp共同創辦人Jan Koum,在今年4月宣布離開臉書(Facebook)後,卻依然每個月都會在臉書總部出現,據知情人士表示,這主要是為了要拿到臉書給他的2千多萬股股票。(圖/達志影像/美聯社)

財經中心/綜合報導

根據《華爾街日報》報導,WhatsApp共同創辦人Jan Koum,在今年4月宣布離開臉書(Facebook)後,卻依然每個月都會在臉書總部出現,據知情人士表示,這主要是為了要拿到臉書給他的2千多萬股股票

在2014年時,臉書宣布以220億美元收購WhatsApp,Jan Koum不久後也加入董事會,但據《華爾街日報》先前報導,臉書執行長祖克伯(Mark Elliot Zuckerberg)、臉書營運長Sheryl Sandberg與Jan Koum對於在WhatsApp投放廣告的問題意見相左,因而產生嫌隙,而後於今年四月宣布離開臉書。

據知情人士雖表示,Jan Koum在發文後的隔天就與同事道別,且已不再參與WhatsApp的日常營運,但一名臉書的發言人表示,Jan Koum仍是公司雇員,且會協助WhatsApp的領導階層度過過渡期。

報導中解釋,當初WhatsApp出售給臉書時,根據雙方協議,Jan Koum能成為臉書董事並獲得2,485萬股臉書限制性股票,但這些股票必須分四筆領取,而其中最後一筆必須要到今年11月才能領到。據臉書當時提交美國證交會(SEC)的文件顯示,Jan Koum必須任職於臉書,才能領到這筆股票,且在每筆股票領取期間,他依然要為臉書貢獻心力

據消息人士指出,Jan Koum每個月在臉書總部露一次面就能符合這樣的要求,但目前仍無法得知他露面時在辦公室內做了什麼,以及待了多久。Jan Koum對這些消息目前都不予回應。

但其實Jan Koum和臉書這樣的模式並不是特例,這是矽谷模式「等著拿股票」(rest and vest)的案例之一,在這樣的操作下,有獲得股票獎勵的員工,被獲准留在公司,直到他們有資格實際拿到相當大一部分股權

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