▲迎接七夕情人節到來,人力銀行公布七夕職場調查,發現有將近5成的上班族曾談過辦公室戀情,其中有超過3成比例的對象竟為主管、老闆。(圖/免費圖庫pakutaso) 記者葉佳華/台北報導 在職場中,常見辦公室戀情,根據人力銀行調查,有將近5成的上班族透露,曾經談過「職場戀情」,進一步發現,竟有超過3成比例的對象為主管、老闆。 迎接七夕情人節到來,yes123求職網今(15)日公布「上班族職場戀曲與七夕計畫調查」,其中,有4成8的上班族透露,曾經談過辦公室戀情,而對象則有8成2來自於同事(非主管、老闆)、3成1為主管及老闆、其餘1成8即為客戶、顧客或是合作廠商。 進一步調查,在進行職場戀情當中,上班族選擇主動公開的比例僅佔21.1%,顯示出仍有7成9選擇低調進行,其中就有3成8的人坦言,曾經因為職場戀情關係,結果耽誤了工作進度。但整體而言,不論有沒有談過辦公室戀情,還是有高達7成2的上班族,贊成職場戀情關係。 yes123求職網發言人楊宗斌認為,如果談「辦公室戀情」,可能還是以低調進行,不主動公開為宜,除了能保護個人隱私外,最重要能避免「以私害公」,不要把兩人感情問題,與公務問題混在一塊處理,特別是這段職場戀曲,若屬於上司下屬關係,恐怕又有「職場權力不對等」的衝突存在。 楊宗斌進一步表示,隨著高等教育普及化,以及勞動參與率提升,女性上班族在經濟方面,顯得越來越獨立,對於工作的企圖心與自信,並不輸給男性同事們,因此在衡量事業與感情時,會選擇「工作至上」的比例也越來越高。 ▼台北市信義區上班族。(圖/記者周宸亘攝) Let's block ads! (Why?)
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