[新頭殼newtalk] 七夕情人節快到了，想來每個情侶都有自己的慶祝計畫了吧？那對於上班族來說，他們的戀情又是如何維持或是產生的呢？對此yes123求職網，特地進行「上班族職場戀曲與七夕計畫調查」，在今(15)日正式公布結果。
yes123求職網的調查中，有48.2%的上班族透露，曾經談過職場戀情，而且在可複選狀況下，其中共譜戀曲的對象依序為，同事82.9%，主管、老闆31.6%及客戶、顧客、合作廠商18.5%。
根據調查，選擇主動公開職場戀愛的僅佔了21.1%，顯然有78.9%的上班族選擇低調談戀愛。而認為萌發感情的主因，主要為朝夕相處，日久生情63.2%，了解並體貼對方的工作狀況55.6%，聊天話題相近53.1%，工作太忙碌，導致無法認識職場以外的對象40.2%，欣賞對方的工作能力30.2%，雙方職涯目標一致24.3%及朋友圈有交集22.2%。
而在面臨愛情和麵包哪一個重要的調查中，上班族認為工作和愛情「同樣重要」的，就佔了74.9%；但也有18.8%的人，卻覺得「工作比較重要」；選擇「愛情至上」的，僅有6.3%而已。而且進入社會工作後，也有一成七的人坦言，曾經當過感情上的第三者，從而影響到工作狀態。
解讀上述統計數據，yes123求職網發言人楊宗斌表示，如果談辦公室戀情，可能還是低調進行，不主動公開為宜。除了能保護個人隱私外，最重要的還是不要把兩人感情問題，與公務問題混在一塊處理，特別是這段職場戀曲，若屬於上司下屬關係，恐怕又有職場權力不對等的衝突存在。
楊宗斌進一步表示，隨著高等教育普及化，以及勞動參與率的提升，女性上班族在經濟方面，顯得越來越獨立，對於工作的企圖心與自信，並不輸給男性同事們，因此在衡量事業與感情時，會選擇「工作至上」的比例，可能也跟著越來越高。
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