| 工商時報【邱琮皓╱台北報導】 我國女性勞參率遠低世界各國，勞動部勞動力發展署首度針對婦女推出「婦出江湖」計畫，將提供2萬元自主學習獎勵金，鼓勵離開職場2年以上的婦女，在經過職業訓練後，可以重返職場。 發展署指出，高等教育普及、晚婚晚育、少子化、高齡化等人口結構改變，許多職業婦女因結婚生育、照顧家人而離開職場，若要重返職場不容易，根據統計，去年各公立就業服務機構協助求職人數為38萬4,499人，其中二度就業婦女求職人數為3萬1,895人，經求職推介就業人數有2萬5,505人，推介就業率達79.97％。 為協助欲重返職場女性自主提升專業能力及作好就業準備，並協助企業雇主建構友善職場，善用二度就業女性人力資源，發展署透過試辦計畫「婦出江湖」，建構推動婦女重返職場的就業支持與服務模式。 這次「婦出江湖」計畫從6月開始試辦，和以往最大不同就是有「就業準備工作坊」。發展署解釋，有不少婦女離開職場後，無法回到職場的原因，是因為自認為與職場環境已脫節，無法再重新適應職場，所以期望能透過工作坊可協助婦女重新取得自信心，為重新進入職場做好準備，同時也祭出「自主就業計畫」，由女性提出自主學習計畫，參加甄選活動可得2萬元獎勵金。 發展署的試辦計畫中，在雇主端，也針對企業端辦理企業高階主管座談會及人資主管研習會，將多元工作型態、二度就業人力資源運用及現行勞動法規實務運用，促使企業主管及人資主管認識二度就業女性優質人力資源，藉由多元工作型態運用，發揮加乘效應。 勞動部官員說，台灣職業女性常因結婚生育、照顧家人而選擇離職，雖然近年來情況略為改善，但在30至34歲、50至54歲的女性勞參率更是遠低於世界各國。 Let's block ads! (Why?)
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