記者李鴻典／台北報導
大學主修大傳，今年剛畢業的小美，其實嚮往金融業工作，也曾投過兩百多封履歷，結果都接到保險業務的面試邀約。由於求職一直很不順利，後來她還去龍山寺拜拜，求了個平安符，希望運氣可以好一點。
▲資料照。（圖／李鴻典攝）
出身單親、低收家庭，小美有近六十萬的學貸要還，正職工作遲遲沒有下文，被迫展開兼差工讀人生，主要找大賣場、百貨專櫃PT，平均一天打工12個小時，每個月才才能進帳兩萬五到三萬。因此省吃儉用成了生存必要手段，有時候她一天僅吃一餐，而且選擇十元泡麵，搭配超商免費醬料，然後再加十元香蕉果腹。
剛出社會，小美除了要擔心生計與過勞，還要忍受職場上的言語歧視和性騷擾。曾經一度深夜到服飾店摺衣服，清晨換賣場上工，然後再接酒促，連續24小時沒睡工作；她也當過臨演，結果被迫穿起超小件比基尼，更遭人恥笑是胖辣妹；也曾應徵過SG，遇到面試官伸出鹹豬手、熊抱等恐怖經歷。
小美更擔心的其實是「求職陷阱」，像有一次看到徵才廣告，上頭明明寫說徵「餐廳服務生」，結果面試地點不但偏僻，而且她發現裡面的人，身上大多有刺青；然後對方還說有第二個面試點，就開車載她前往台北林森北路附近，最後進去才知道，根本找人當酒店小姐，並非單純的服務生，因此趕緊婉拒離開。
其實在求職的過程中，不少人會碰到難題，根據人力銀行業者調查，高達八成一(80.6%)的新鮮人透露，今年曾經在面試時，「被詢問過」涉及個人隱私的問題，在可複選狀況下，主要私密問題有：「感情狀況」(51.2%)、「興趣嗜好」(45.5%)、「結婚或生子計畫」(39.6%)、「身心健康狀況」(28.8%)，以及「星座血型」(27.7%)、「宗教信仰」(15.2%)、「政治立場」(9.8%)、「生辰八字」(8.5%)。
在面試過程中，新鮮人也可能聽到一些不太能接受的「批評」、「批判」，此次調查更發現，有20.4%的人就透露，在面試經驗當中，有遇過「言語霸凌、歧視」，而且在可複選狀況下，主要針對：「科系、主修」(36.9%)、「畢業學校」(31.9%)、「體重、胖瘦」(29.3%)，以及「學歷高低」(25.9%)、「長相、外表」(22.8%)。
對於求職「霸凌或歧視」，其餘針對的狀況還有：「在校成績」(20.9%)、「性別」(18.3%)、「家庭背景」(15.2%)，以及「口音、說話腔調」(11.4%)、「身高」(8.4%)。
yes123求職網發言人楊宗斌指出，像這類過度詢問隱私，或者屬於性騷擾、言語霸凌的舉動，恐怕都涉及了「就業歧視」，而且在某種程度上，還是因為「職場權力不對等關係」所造成，應該立刻表達不滿、拒絕的態度。
楊宗斌更建議社會新鮮人，如果被問到關於個人隱私，但卻不太想回答的題目，其實可以婉轉告知面試官：「抱歉，這方面的私人問題不太方便說明，請您諒解，謝謝！」更積極一點的求職者，甚至可以反問對方：「想了解您問這些問題的原因，它與應徵工作的關係是？」然後再就原因部份，給面試官答案即可。
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