| 旺報【記者葉文義╱專題報導】 台灣薪資水準長期處於不合理低薪景況，逼得越來越多台青選擇出走，而大陸就業市場薪資水準年年攀升，幾個大城市的平均薪資早追上台灣，已成為台青出走的熱門目標地點。兩岸薪資發展趨勢大不同，近年來，大陸已成為台青就業地的主要選項之一。 大陸全國性人才招聘網站智聯招聘今年7月所發布的最新《2018年夏季中國僱主需求與白領人才供給報告》顯示，全大陸37個主要城市的平均招聘薪酬為7832元（人民幣，下同），平均薪酬較上季上升2.7%，較去年同期上升6.2%，這個薪資水準折合新台幣約3.6萬元。 兩岸薪資水準相近 據台灣勞動部公布的勞退提繳工資統計計算，截至2017年10月底，全台灣300多萬的勞工退休新制提繳工資為新台幣3.76萬元，400多萬服務業平均工資約新台幣3.61萬元。對照上述大陸37個主要城市平均招聘薪酬，兩岸薪資水準實際上相當接近。 不過，大陸幅員遼闊，其中，一線城市的薪資水準早就超越台灣。智聯招聘報告顯示，北京平均薪酬水準依然保持全大陸各城市第一名，為1萬531元，是唯一超過萬元的城市；上海、深圳、杭州、廣州位列第二至第五，平均薪酬分別為9796元、9309元、8585元、8019元。 此外，智聯招聘報告還公布了2018年第2季大陸37個主要城市十大高薪行業和十大高薪職業，雖然各地平均工資最高的行業並不一致，但多數為金融業或IT業。 金融招聘薪酬最高 招聘薪酬水準排名前十的行業中，基金/證券/期貨/投資行業以1萬590元的平均月薪繼續位列第一；仲介服務的薪酬水準及排名較上季有所上升，以9748元的平均月薪排名第二位；跨領域經營的平均薪酬絕對值和排名均有所上升，以9501元排名第三。 從不同職業的薪酬水準來看，高級管理繼續蟬聯大陸十大高薪職業榜首，以2萬88元的高薪繼續領跑其他職業，顯現出管理人才為各行業搶奪的重磅角色，長期處於相對較高的薪酬水準；IT管理/項目協調以1萬5250元位列第二；信託/擔保/拍賣/典當的薪酬水準上升，以1萬2404元的薪酬排名第三位。 Let's block ads! (Why?)
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