| 因身體上的限制，導致找工作不太順利的阿洪（化名），即便找到工作也因無法適應職場而離職。在工作難找，經由身心障礙者職業重建系統轉介到花蓮就業中心，透過身心障礙就業服務人員晤談過程中，發現阿洪已具備正確工作態度及基本工作技能，並且表示對與人互動的工作極有興趣，因此就業服務人員幫阿洪開發了統一超商在美崙門市的工作機會（見圖）。 上工期間就業服務人員到場訪視，廠商表示阿洪的工作態度良好、表現認真，對於貨品上架、倉庫管理及環境清潔等交辦事項皆能如實完成，而就業服務人員評估阿洪對於客戶服務、料理熟食、調製飲品及與同事、主管之間的互動應對仍有很大的進步空間，故延長了「職場學習及再適應計畫」的期程，期間就業服務人員也適時協助雇主及其他員工，提供如何有效與具有身心障礙特性的員工相處應對的方式，營造友善良好的職場環境。 阿洪表示，因為這份工作有了穩定的收入，也開始會注意自己的身體健康，讓他存到錢也存到健康。 花蓮就業中心主任王春梅表示，為協助弱勢的求職者重返職場並適性的就業，提供工作推介、職業輔導評量等客製化的就業服務，運用各項的就業促進工具，如「職場學習及再適應計畫」協助求職者適應職場環境，並提升所要的技能，而「僱用獎助津貼」則是鼓勵雇主進用弱勢者就業及建置更友善的職場環境，讓雇主可以吸納不同人才。 Let's block ads! (Why?)
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