|  ▲ 蘋果執行長庫克在員工評比調查中名次大滑。(圖/達志影像/美聯社) 財經中心/綜合報導 蘋果執行長庫克(Tim Cook)在員工評比的調查中排名「直直落」,從去年的53名直接下降至96名,內部員工匿名表示,庫克的高壓管理以及公司嚴峻的保密規定讓員工壓力大幅增加,成了他排名下滑的原因。 根據《Cellulare Magazine》報導,美國職場評價網站《glassdoor》調查2018最受歡迎CEO排行,第一、第二名分別由美國Zoom Video Communications公司的Eric S.Yuan以及Boston Scientific公司的Michael F. Mahoney拿下,微軟則獲得第20名的成績,和去年的29名相比進步了9名,這對他們的剛任職二年的CEO Satya Nadella來說,無疑是個不錯的鼓勵。  ▲微軟執行長Satya Nadella在排行榜中獲得第20名的好成績。(圖/路透社) 至於庫克成績大幅下降的原因,管理方式佔相當大的原因,有員工匿名指出,庫克的高壓管理、嚴峻的指揮系統以及公司的保密規定都讓他們精神緊繃,導致庫克在今年在前百大中幾乎墊底。 儘管庫克僅僅排名96,但仍有91%的評級,這意味著10名公司員工中就有9位員工認同他對公司的領導及做為,觀看其他公司,微軟的執行長Satya Nadella以及排名16的Facebook執行長Mark Zuckerberg都拿到了96%的好評。 ★圖片為版權照片,由路透社供《ETtoday新聞雲》專用,任何網站、報刊、電視台未經路透許可,不得部分或全部轉載! ★圖片為版權照片,由達志影像供《ETtoday新聞雲》專用,任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可,不得部分或全部轉載! Let's block ads! (Why?)
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