| 由世界日報主辦的「2018雙語就業博覽會」9日在法拉盛喜來登酒店登場，吸引近千名求職者。參展的用人單位不僅現場接收簡歷，進行面試，更有專業人士為到場的「職場新鮮人」出謀畫策，指導華裔求職者如何利用好雙語優勢，同時也為留學生、新移民求職者們解答如何在美找工作、解決簽證等身分問題。 此次博覽會由世界日報主辦，紐約理工大學協辦，紐約人壽法拉盛分行、華美銀行贊助，從上午10時持續到下午4時的活動，包括健保、教育、金融、法律、政府、媒體等40個用人單位到場，更吸引上千華人新移民、留學生及有意轉換跑道的求職者到場。 州參議員史塔文斯基(Toby Stavisky)、市議員顧雅明、世界日報公共事務處處長劉其筠出席開幕典禮。華美銀行法拉盛分行經理楊勝傑與紐約人壽公司副總裁孫東明，也現場以各自多年工作經驗，針對生涯規畫與現今工作趨勢舉辦講座，進行深度分析。 史塔文斯基在致辭中指出，隨著紐約人口結構的明顯改變，各行各業都必須順應潮流，配合服務對象習慣的語言，才生存下去。她指出，自己辦公室目前就聘有兩位華語專員、一名韓語專員，未來還計畫聘會說西班牙語的員工，可見雙語能力的重要。顧雅明則指出，指出華人在美一大優勢，是能夠將中文能力運用在各行各業上；譬如在法拉盛，能講中文與其他中國方言，在職場上就能順利很多，也能將所要表達的訴求傳遞到對方心中。他勉勵華裔二代應該學好中文，不論是在交友還是求職上，定會有所幫助。 作為紐約人壽公司副總裁，孫東明便從在保險行業的多年經驗，指出雙語能力的日益重要。他指出，紐約人壽去年業績中，來自華裔客戶便占了13%之多；華裔新移民仍在不斷增加，可以預見中英雙語在未來的地位還會繼續上升。 華美銀行法拉盛分行經理楊勝傑則表示，近年許多來自中國的年輕族群，遠渡重洋來美工作，卻因為身分問題在求職道路上處處碰壁，儘管能力優秀、經驗豐富，卻依舊沒有抽到工作簽證，只能黯然回國，美國政府當前的移民政策，已經使銀行業主困擾不已。他呼籲求職者謹慎規劃未來，並明確定位自身所需。 Let's block ads! (Why?)
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