林志龍獲最佳就業服務人員獎

記者羅玉如/台南報導
台南就業中心外展就業服務員林志龍,曾遭公司資遣經歷人生低潮,深知失業者對重返職場的期盼。投入就業服務六年來,活用過去業務行銷經驗,擔任廠商與求職者橋梁,成功協助三千人找到工作,包含許多中高齡、更生人等弱勢求職者。卓越表現讓林志龍獲一百零六年度勞動部勞動力發展署最佳就業服務人員獎。
林志龍原從事業務工作,四十歲因公司內部組織調整遭資遣。中年失業,漫長的待業期間一度對未來感到茫然。台南就業中心徵求外展就業服務員時,他想起過去跑業務,常聽客戶抱怨人手不足,找不到人才,也有朋友在求職過程中屢受挫折。心想若能運用自己多年業務行銷經驗,成為廠商與求職者的橋梁,應該幫得上忙,於是投出履歷,且順利通過甄選。
實際從事就業服務後,林志龍發現,失業者多,缺工廠商也不少,但兩者成功媒合卻比想像中困難。求職個案多元化、廠商求才條件大不同、人員進用後的抱怨處理,問題多不勝數。不斷學習、摸索,總算找到溝通訣竅,六年來說服無數企業,協助三千名失業者找到工作。  
剛開始林志龍也和一般人一樣,對更生人有些防備。實際接觸才發現,多數更生人都非常期待重新開始的機會。一般人卻步、排斥的粗重體力活,更生人接受意願更高。林志龍以跑業務精神,突顯更生人優點強力推銷,利用政府獎勵就業措施、資源為求職者「加值」,媒合成效佳。不僅轉介單位肯定,更生人也口耳相傳指名幫忙。

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