|  ▲勞動部長許銘春。(圖/記者季相儒攝) 記者林淑慧/台北報導 熱翻天!台北市昨日測出38.2度高溫,創下百年以來五月最高溫紀錄,外界關注政府是否考慮增設「高溫假」?勞動部長許銘春今(28)日在立法院表示,這是個好問題,「我們來想一想。」 立法院社會福利及衛生環境委員會今天就「我國公私部門對於部分工時、勞動派遣、臨時工或外包等非典型勞動現況及權益保障措施」,邀請勞動部長許銘春等與會報告。 氣候暖化,每年夏天屢創高溫紀錄,過去曾有求職網站進行民調,近七成勞工認為政府應該訂定高溫假。不過,勞動部過去多半以並無類似規劃回應,理由在於通常高溫是在戶外量測,一般勞工大多在室內工作,較不容易受高溫影響。 勞動部官員指出,根據《職業安全衛生設施規則》相關規範,若在高溫場所下勞動,雇主須給予勞工必要防護、充分的休息或飲水,也應在戶外設置遮陽設施等,另可適度放寬服裝規定,讓上班族避免中暑,以保障勞工健康。 勞動部表示,雇主應遵守「職業安全衛生設施規則」規定,提供休息場所、飲料,並降低作業場所溫度、調整作息時間,並實施熱疾病預防教育宣導、健康管理等措施,同時建立緊急通報處理機制,在炎炎夏日下保障勞工健康。 Let's block ads! (Why?)
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