不是只有499!5大電信深耕CSR 中華電與台灣大獲公司治理獎

▲▼遠傳電信透過雲端技術、大數據分析、IoT應用等核心能力,投入環境永續、數位包容、社會參與等CSR領域,接軌聯合國永續發展目標,期望解決氣候變遷,提升教育品質、健康福祉、就業與經濟成長。(圖/遠傳提供)

▲遠傳電信指出,近年來透過雲端技術、大數據分析、IoT應用等核心能力,投入CSR領域。(圖/遠傳提供)

記者林昱均/台北報導

台灣5大電信業者持續深耕CSR(企業社會責任),也獲各項CSR獎項。而證交所也在29日評比台灣企業,其中在公司治理排名部分,電信三雄都入列排名前5%,且都是連續4屆獲選。台灣之星也在今年發動員工一同參與世界溼地日,門市也利用e化流程來節省能源消耗、門市設置電池及手機之環保回收箱、機房全面綠化;而亞太則是從開台就建置成本較高卻有「綠色電信設備」之稱的CDMA系統。

中華電、台灣大哥大與遠傳都獲得2017年「公司治理評鑑」排名前5%獎項,且皆為連續4屆,而「公司治理評鑑」由證交所及櫃買中心共同委託證基會辦理,分為「維護股東權益」、「平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」、「落實企業社會責任」等五大面向。

中華電信在「維護股東權益」、「提升資訊透明度」、「落實企業社會責任」等三大面向表現尤其優異。中華電信表示,中華電信長期邀請不同領域的專業人士擔任獨立董事,並推行電子投票,以提高股東參與股東會意願。

目前中華電已連續6年入選道瓊永續指數成分股、2017年MSCI台灣ESG領導者指數十大成份股、富時社會責任新興市場指數及成為首批被納入2017年「台灣永續指數」前10大成份股的企業之一,並以公司所發行的《中華電信企業社會責任報告書》勇奪2017年「亞洲永續報告獎」之「亞洲最佳透明化報告獎」獎項。

▲▼台灣大哥大連續四年勇奪「公司治理評鑑」排名前5%,由金管會主委顧立雄(左)頒發獎項給台灣大副總劉麗惠(右)。(圖/台灣大哥大提供)

▲金管會主委顧立雄(左)頒發「公司治理評鑑」獎項給台灣大副總劉麗惠(右)。(圖/台灣大哥大提供)

而台灣大哥大總經理鄭俊卿則表示,台灣大自2012至2017年,已連續6年榮登電信獲利王,經營績效居業界之冠,今年也第4度獲得「公司治理評鑑」排名前5%的好成績,台灣大也是全台首家回應17項聯合國永續發展目標(SDGs)的企業,去年更以全台第一、全球電信第二的佳績榮登道瓊永續指數(DJSI)最高榮耀「世界指數」。

在國內,台灣大強調其在今年勇奪第12座《遠見》企業社會責任獎;去年也第10度榮獲「天下企業公民獎」;並在2017《台灣企業永續獎》奪下9項大獎,成為全台獲獎數最多的企業。

遠傳也指出,繼去年連續2年入選DJSI道瓊永續指數成分股,遠傳今年再度榮獲遠見CSR獎項,且近年在國際上重要的永續及公司治理評鑑均榮獲優異成績,包含連續2年入選DJSI道瓊永續指數成分股,並榮獲證交所2017年公司治理評鑑排名前5%佳績,且是連續4年蟬聯此最高榮耀、2018年奪得《亞洲金融雜誌》台灣最佳管理公司等5項大獎、2017年榮膺台灣企業永續獎等7項大獎及坎城國際創意節「第一屆CSR社會教育影響力獎」。

遠傳電信總經理李彬表示,遠傳電信光是去年在CSR領域投入逾2億元,不僅總節電度數達3,222萬度,相當於10.6萬個家庭每月用電量;ICT創新應用協助解決交通、空氣品質等社會問題,提升環境永續性;雲端健康管理服務相關產品,更有效解降低47%因高血壓導致緊急狀況的發生率,預防慢性病發生。

▲▼台灣之星響應2月2日世界溼地日,攜手荒野保護協會,舉辦兼具環境與生態保育意義的「水鳥灘地營造活動」,讓員工及親友們了解溼地維護的重要性。(圖/台灣之星提供)

▲台灣之星響應2月2日世界溼地日,攜手荒野保護協會舉辦「水鳥灘地營造活動」。(圖/台灣之星提供)

台灣之星則是在今年響應世界溼地日,首度加入濕地守護行列,呼籲員工關懷「濕地永續經營」,並攜手荒野保護協會,舉辦兼具環境與生態保育意義的「水鳥灘地營造活動」,透過實際體驗,讓台灣之星員工及親友們了解溼地維護的重要性。另外,台灣之星在企業內部同時推動多樣化節能減碳措施,致力打造綠色職場,包括利用e化流程來節省能源消耗、門市設置電池及手機之環保回收箱、機房全面綠化、落實電子單據等行動實踐節能環保。

亞太電信則是在開台就選擇建置成本較高卻有「綠色電信設備」之稱的CDMA(Code Division Multiple Access)系統建台,並用低頻段的800MHz頻譜減少對環境的干擾、並提升通話品質及安全性,2009-2013年也都榮獲台北市政府頒發「民間企業綠色採購績優獎」。另外亞太對於廢棄設備及資材,也審慎委託專業回收廠商辦理報廢銅纜、光纖電纜、終端設備等之回收作業,以協助消費者達到節能減碳、綠色環保的生活目標。

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