| 勞動部人才資源發展中心（簡稱TDC）昨（廿五）日舉辦「TDC專家駐點Workshop」活動，與餐飲、化妝品、食品製造、服務業四大產業共八家企業進行交流、傳授測評工具協助挖掘人才。 人才資源發展中心主任李玫臻指出，TDC今年專家駐點，除個別對企業進行諮詢，也會邀集轄區多家企業，以工作坊形式協助解決企業共同面對的問題，讓企業在人才培育制度更完善。 「領導者的速度就是團隊速度」TDC駐點講師楊伸太首先以企業領導者特質切入，講述企業團隊特質與人才招募方針，他以專業、特質、企業文化、工作內容、制度、價值觀及領導七個點來說明企業徵選需要流程與面談技巧，並與參與企業交流討論。（見圖） 人才資源發展中心主任李玫臻表示，藉由客觀的人才資料分析，找出組織內的問題與潛在的危機，使用測評工具，除能用於企業招募與甄選，亦能以科學且客觀的「人才數據」，幫助組織在人力資源上的運用上為人才做最適配的職務安排與發展，TDC今年度特別針對企業人資個別設計如工作坊、培力等系列課程，詳情可電洽○七-六二二○二五三。 Let's block ads! (Why?)
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