▲廣達董事長林百里(圖/資料照) 財經中心/綜合報導 廣達(2382)昨(28)日舉行30週年家庭日,廣達董事長林百里表示,廣達的接班人不是找工程師,要會做生意,懂得生意價值(business value)的人。這點與去年宣布退休的台積電董事長張忠謀提及,要把接班人從工程師訓練到真正的生意人(business man)不謀而合。 談到未來接班人,林百里幽默地說「要找比我們聰明的」,坐在身旁的副董事長梁次震補一句「要比我們年輕,這更重要!」找接班人是否很難?林百里表示,長江後來推前浪,一定有人選。 林百里表示,過去他們是用「技術築夢」,但未來的科技重點在於能找到生意價值(bussiness value)和生意模式(business model)的,可能就不找工程師當CEO,而是生意人。
這點與張忠謀不謀而合。去年10月初,張忠謀宣布退休時即提到,四年前就啟動交棒時,兩位共同執行長劉德音和魏哲家是「7分的工程師,3分是生意人」,兩人雖然不斷進步,生意人的特質越來越多,但張忠謀還是希望,能夠訓練成為真正的生意人再交棒。 ▼台積電董事長張忠謀與兩位接班人魏哲家、劉德音合影。(資料照/記者周康玉攝) Let's block ads! (Why?)
via ETtoday 財經新聞 https://ift.tt/2FqDrNI | | If new feed item from http://ftr.fivefilters.org/makefulltextfeed.php?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fettoday%2Ffinance&max=3, then | | |
0 留言