不只中國搶人 現在澳洲也推出最新GTS計畫搶高科技人才

撰文＝張明仁 （圖片來源／pexels） 去年四月發表的文章「消失的澳洲457簽證」，當時澳洲政府確定要取消457簽證，的確，今年3月18日，482簽證，Temporary Skill Shortage (TSS) visa正式取而代之，不過比較引人注意的是，政府推一個新計畫，Global Talent Scheme pilot(註1)，用來吸引高科技人才，準備要在7月1日開始試行一年。 GTS沒有職業清單的限制 Global Talent Scheme(GTS) pilot提出的背景，原因在457簽證被482簽證取代以後，因為條件變得嚴苛，對於高科技人才的吸引力降低很多，這引起澳洲當地科技業，尤其是IT產業的諸多不滿，政府也意識到這個問題，於是提出GTS來彌補，跟457簽證最大的不同，GTS沒有職業清單的限制。 GTS包括兩個部分，現行企業(Established business)與新創企業(Start-up)，前者必須是公開上市公司，或者連續兩年的營收在四百萬澳幣以上，並且表明以招募澳洲本地人為優先，並且要訓練澳洲人才。對海外招募人的職位，必須通過本地市場測試，企業本身必須有優良守法的紀錄。 申請者的條件，通過體檢與國家安全要求，不得跟雇主或股東有親戚關係，必須符合高技術職位的資格，至少三年以上直接相關經驗，有能力將技術傳授給澳洲勞工。重點來了，該職位至少年薪澳幣18萬。每年每個公司可以招募20人。 拿澳洲GTS當借鏡，台灣也能吸引高科技人才？ 新創企業的條件跟現行企業，差別在於財務與領域限制，必須是STEM(Science, Technology, Engineering, and Math)相關領域，新創企業主管機關認定，財務門檻也交由相關單位核可。申請者的條件大致上一樣，但是年薪沒有特別限制，只要求符合市場水準，以及工作簽證最低薪資澳幣53900。每年每個公司可以招募5人。 既然 GTS是用來吸引頂尖人才，與其他國家競爭，能否移民澳洲就是關鍵了。答案也很清楚，適用四年的TSS簽證，三年就可以轉永久居民(PR)。 其實澳洲跟其他國家競爭優秀的高科技人才，優勢就是移民身分，雖然說人才是流動的，但是當人才想定下來的時候，能不能留下來，就成了關鍵。澳洲主要城市一直都在宜居城市排名上名列前茅，錢，哪裡都可以賺，但是優質生活不見得四處都有。 為了吸引高端人才，台灣最近也推出「外國專業人才延攬及僱用法」希望留才也吸引國外優秀人才到台灣來，到底澳洲的GTS能不能成功，台灣是不是可以借鏡，未來一年，讓我們看下去。 註1 :  Global Talent Scheme Pilot – Fact Sheet, https://ift.tt/2I80bnk 本文經作者張明仁授權轉載 延伸閱讀 智慧城市展登場 蔡總統：AIoT時代台灣絕不會落後 " data-reactid="45">■  智慧城市展登場 蔡總統：AIoT時代台灣絕不會落後 為什麼不管藍綠誰執政 第一金董事王怡心始終不動如山？ " data-reactid="46">■  為什麼不管藍綠誰執政 第一金董事王怡心始終不動如山？ Let's block ads! (Why?) via 理財就業新聞 - Yahoo奇摩新聞 https://ift.tt/2pJWRrX If new feed item from http://ftr.fivefilters.org/makefulltextfeed.php?url=https%3A%2F%2Ftw.news.yahoo.com%2Frss%2Fmoney-career&max=3, then s