勞方佔優勢 企業徵才活動不間斷

勞方佔優勢 企業徵才活動不間斷

農曆年剛過是求職換跑道的旺季,勞動力發展署除了和各大學合作,舉辦校園徵才活動之外,本週三在竹北就業中心,也另外舉辦一場中型徵才活動,廿一家廠商釋出一千多個工作職缺。據勞動部最新統計,元月底人力需求比去年十月底,淨增加約四萬三千人,每個求職者約有兩個工作機會,顯示就業市場還是勞方市場。(彭清仁報導)

最近勞動部勞動力發展署舉辦校園徵才大型活動,新竹地區第一場在交通大學的徵才活動,就提供一萬八千個工作職缺,顯示國內目前科技業亟需人才。而本週二在竹北就服中心則有一場中型徵才活動,廿一家廠商也提供一千多個工作職缺,以彌補企業招募人才的缺口。

竹北就業中心主任劉文菁表示,每年農曆春節結束就是換頭路的旺季,依勞動部最新資料統計,今年元月底人力需求較去年十月底淨增加約四萬三千人。而今年元月份求供倍數也落在1.71之間,也就是每位求職者平均可獲一到兩個工作機會,顯示企業大量人力需求尚未間斷,劉文菁主任也強調,本週二的徵才活動,也因為目前的市場仍屬勞方市場,在需才恐急的情況下,徵才的公司開出的待遇和福利,都優於過去,有興趣換頭路的民眾千萬不可錯過。據了解,由於大陸朝科技業頻頻挖角獵人才,也使得台灣科技廠的壓力相當大,也從校園開始找人才培育,以免出現人才斷層的現象。

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