| 【記者洪曉蕾台北報導】每年人氣爆棚的台大校園徵才活動，3/3於椰林大道盛大舉辦。國泰金控今年主題「Road to Cathay」，現場架起扭蛋機，邀同學玩AR(Augmented Reality擴增實境)扭禮物，吸引釵h求職同學拿出手機同樂，攤位人氣紅不讓！ 國泰金控總經理李長庚率領集團高級主管現場顧攤位，跟同學面對面說明職缺，同學直呼「好緊張，沒想到國泰金控這麼high。」國泰金控今年開出九大職系，近7,000個職缺，要網羅「數位、多元、跨界」人才。 徵才現場的闖關互動，祭出時下最夯的AR遊戲，藉由虛擬實境拍照打卡、瀏覽動畫、線上回答KOKO消費習慣，以輕鬆有趣方式就可完成履歷填寫、認識國泰並了解完善的福利制度，還可轉出驚喜扭蛋禮，同學完成指定任務打卡上傳另可獲得iPad抽獎機會！ 國泰金控總經理李長庚表示，「國泰今年招募主軸分為九大職系，有MA、數位金融、法遵及資訊等內容，畢業生只要依學院就可在職缺手冊上索引到適合的公司和職缺，相當方便，也歡迎求學中的學生參加暑期實習，提前了解職場。」為吸引同學目光，徵才現場包括國泰金控總經理李長庚、接任總座後首次參與徵才的國壽總經理劉上旗、國泰證券總經理周冠成、以及國泰投信總經理張雍川和國泰世華銀行的行政長周衛華等共10多位高級主管有別於平常的西裝筆挺，紛紛換上青春洋溢的polo衫，和同學一起拿出手機玩AR、扭扭蛋。 國泰人壽總經理劉上旗說，呼應今年的招募主題「Road to Cathay」，國泰精心設計多個網站招募專區，包括集團校園徵才專區、金控GMA專區、Cathay After School粉絲專頁等，讓同學不管從金控、人壽或銀行等都可找到各式職缺，還有學長姊經驗分享，跟每場徵才活動的資訊，以國壽招募中的CIM投資金融家為例，今年預計招募10位，藉由財務投資系統全方位輪調歷練，奠定財務投資專業根基，培育財務專才，大學畢業薪水5萬5元，研究所薪水6萬元，相當有吸引力。 國泰金控2018年以「九大職系」作為招募主軸，延續三大MA儲備幹部(金控-GMA、銀行-CMA、人壽-CIM)的重點招募，更重視通才管理與專業職務的人力儲備。九大職系為「儲備幹部」、「數理精算」、「財金風管」、「數位金融」、「資訊專才」、「管理企劃」、「法律專才」、「核保理賠」及「業務菁英」，涵貌騑X年網路熱搜職缺，如資料科學家、金融創新研究員、數據分析師等(詳如表1)。針對非應屆畢業生、應屆役男還有「早鳥專案」，可藉由「CIP暑期實習計畫」、「研發替代役」等專案加入國泰金控。 為了吸引更多有志菁英加入，國泰金控的徵才系列活動熱情不停歇！將於3月11日、3月12日及3月17日在全台北、中、南分別舉辦徵才說明會(詳如表2)，徵才活動現場貼心提供「履歷直接收件服務」。本年度招募官網（http://touchersp.com/cathayholdings/recruit/）設計有「職缺手冊」，公開說明各公司各類型的工作內容。邀新鮮人帶著夢想，與國泰攜手前進，國泰堅持「讓夢想與工作一起前進」！ 說明會現場將邀約高階主管及各職系菁英代表，與同學面對面暢談人才議題，並以九大職系分廳次與同學近距離接觸，開放同學自由提問，解答各種求職疑惑，徵才活動採預先報名制，詳情請見活動網址(http://touchersp.com/cathayholdings/recruit/index.html)。2018/3/3 Let's block ads! (Why?)
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