企業最愛大學生成大連莊

記者黃朝琴／臺北報導

大考中心23日寄發學測成績單，選對校系攸關職涯發展。 Cheers雜誌昨日揭曉2018年「企業最愛大學生調查」，結果顯示成大連莊，奪企業最愛大學生第一名，臺大與交大分居二、三，臺科大穩坐技職龍頭寶座，淡江大學蟬聯私校第一，至於新鮮人表現的好感度，依序為成大、交大、臺大。

該調查也發現，企業招募新鮮人的需求創下3年新高，呼應政府加薪，新鮮人3至5萬起薪比例增加，面對少子化、人才赤字，6成企業降低選才標準，7成3企業看重實習經驗，有助新人提高錄取率。

《Cheers》雜誌公布第22屆「企業最愛大學生」調查結果，分析企業最愛學校與人才素質，前5名依序為成功大學、臺灣大學、交通大學、清華大學、臺灣科技大學。其中，成大學生在「學習意願強、可塑性高」、「抗壓性高」、「人際溝通與團隊合作」與「具有解決問題的應變能力」等多項「軟實力」贏得企業青睞，因此勇奪冠軍。

過去22年來，「企業最愛大學生」由成大和臺大輪流占據榜首，成大在22年中稱霸15年，在5大產業中獲3類選為榜首。反映成大透過制度培養學生關懷社會又能實踐知識的能力，畢業生因此長年成為企業爭取的對象。

私立大學部分，淡江大學重視產學合作，長年稱霸企業最愛的私立大學第1名。逢甲大學與輔仁大學緊追在後，穩坐第2及第3名。

技職體系兩大龍頭仍為臺灣科技大學與臺北科技大學，臺科大為技職院校之冠，北科大緊追在後，兩校更分居整體榜單第5、6名。由於企業亟需「即戰力」人才，臺科大長期在產學交流深耕，獲得企業認同；北科大今年設置五專部招生，由企業CEO擔任導師，目的都是讓產學間無縫接軌，學生畢業後直通職場。

至於哪些學校畢業生的表現超乎預期？成功大學除穩坐企業最愛大學生龍頭，也蟬聯獲得企業好感度第1名，交大奪得第2，臺大位居第3；技職體系的臺科大與北科大則分居第5、6名。

2017年，臺灣經濟成長率2.6％，股市創28年來新高，經濟局面好轉，立即反映在企業今年的招募規劃上。79.2％企業表示，將依一般性補缺招募新鮮人，這個比例較前2年都高，遇缺不補的比率也從去年的4.7％降至2.7％。

因應基本工資調升、蔡英文總統鼓勵企業加薪等因素，企業願意提供給社會新鮮人的月薪範圍，3萬元以下的比例較去年減少，30001元到35000為33.2％，較去年增加5個百分點，40001到45000元、45001元到50000元兩個級距也較去年微幅增加，對新鮮人是好消息。

面對少子化、人才赤字、學用落差等困境，超過6成企業表示將「降低選才標準，進來後再培訓」，較2017年調查結果，比率提升逾14個百分點，顯示愈來愈多企業解決人才缺口的辦法，是「先把人找進來，之後再教」，企業當起「教練」，補強學校教育的不足，並強化企業文化營造和培訓機制。

由於學用落差大，企業被潮流推著走，需要馬上看見成效，重視即戰力，以往看重本質學能及學歷的趨勢，已轉變為「實習經驗」。7成3企業認為「實習經驗」可提高錄取率，僅次於面試時的實際表現。學生在校加強社團、打工經驗，塑造自己具備歷練的務實、成熟形象，是履歷表上最有說服力的個人記錄。完全無實習經驗的學生，反而容易成為找工作時的「隱性弱勢」。