| 旺報【（張彥文）】 雲朗觀光集團2018年關鍵人才招募活動開跑，共計將招募20位基層儲備幹部，更提供為期2年的受訓計畫，有機會取得主任級職銜與待遇。 雲品國際公司去年營收15.28億元，年增率15%，一舉創下3項歷史新高紀錄。因應來客量及服務品質的升級，雲朗集團將培育餐旅人才做長遠佈局，將「人才」視為公司最重要的資產，以「員工發展需要」為出發點，更加提昇工作專業技能及發揮創造力。 雲品國際董事長盛治仁表示，台灣飯店業在人力資源上應逐漸轉向「精」而不在於「量」，因此2018年初將透過對外招募網羅對飯店業有熱忱的菁英人才，將雲朗及雲品的五星級服務DNA深耕複製，逐漸提升台灣飯店業的服務品質與管道。 本次雲朗觀光集團的「基層儲備幹部」計畫是重要培養人才管道之一，以日月潭雲品溫泉酒店為招募標的，讓儲備幹部多方面學習餐飲服務、飯店管理甚至商務型飯店及休閒度假飯店的不同經營管理模式。詳情請上各大人力資源招募網站查詢職缺。 Let's block ads! (Why?)
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