陸企搶AI人才 年薪直逼矽谷

工商時報【賴瑩綺╱綜合報導】

在政策東風等因素激勵下,大陸AI領域企業持續獲資本青睞,對技術與人才的需求也日益加大。業內人士表示,AI等熱門領域的初創公司為從較成熟的企業挖角,常開出加薪50%到100%的條件爭奪人才。從大陸頂級學校畢業的AI人才,年薪水準也已逼近美國矽谷。

路透報導,大陸國家主席習近平在去年十九大上表示,大陸將推動互聯網、大數據及人工智慧與傳統經濟整合。其中,訊息科技、機器人、新能源汽車、臉部辨識技術等領域被重點強調,顯示政府正積極推升大陸經濟價值鏈。

在政策推動下,資金湧向AI初創公司及較為成熟的企業,這些企業為加強各領域技術,企業大舉招聘相關人才,試圖讓大陸成為人工智慧應用的佼佼者。目前操盤一檔以AI為主基金、百度前主管Thomas Liang表示,企業資金充沛、求才若渴。AI等熱門領域的初創公司為從成熟型企業挖角,常開出加薪50%到100%的條件。

報導還指出,隨著大陸互聯網巨頭騰訊、阿里巴巴及其他企業市值總和超過兆元人民幣(下同),造就大陸成為全球科技中心,及人才招聘榮景與薪資成長,讓大陸頂尖人才的薪水與矽谷開出的薪水相差無幾。

據科技行業招聘網站100offer.com資料顯示,從大陸頂級學校畢業的AI人才,年薪可要求30到60萬元(約47,066∼94,132美元);擁有3到5年經驗的團隊主管年薪可超過150萬元(約235,331美元)。

另據求職網站Indeed.com數據,舊金山AI研究人員平均年薪為112,659美元,機器學習工程師平均為150,815美元。

在此情況下,對在美國學習的大陸工程師來說,回國變得越來越有吸引力。而大陸科技企業也正積極從美國大學招攬大陸留學生,許多陸企甚至在矽谷設立辦公室,以吸引大陸頂級人才。

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