| 財經中心／台北報導 年關將近，所有上班族最關心的就是可以領到多少年終獎金？東森集團公佈今年發給考績連續特優的員工，包括季獎金和年終獎金，一年總計可領到高達18個月薪資，創下業界第一！同時東森集團也將持續擴大徵才，邀請各界好手加入，在市場上要和Google、Facebook、Line等國際公司力拼，一起打「世界盃」！ 
▲東森集團總裁、執行策略長王令麟廣召國內外好手加入，共同打拼「世界盃」！(圖／記者徐文彬攝，下同) 東森集團總裁、執行策略長王令麟指出，東森集團近年深耕科技零售、新媒體產業，2017年已召募上千名生力軍加入，今年將持續對外徵才，集團旗下產業包括：東森購物、東森新聞雲、東森全球新連鎖事業…等公司，橫跨不同領域，科技、業務、行銷、新媒體等職缺相當多元，而集團有非常完善的激勵獎金制度，每一季都根據員工的表現，只要拿到優等、特優的員工都能拿到季獎金，再加上年終獎金，有許多表現特優的同仁年薪已高達18個月，遠遠勝過其他企業的微幅調薪，所以非常歡迎「想賺錢的人、有本事的人」加入東森。 科技新零售好手最佳舞台在這裡►►► 加入新媒體挑戰高薪立即行動►►► 
▲《ETtoday新聞雲》短短六年成績斐然，提供年輕人絕佳發揮舞台。 2011年創立的《ETtoday新聞雲》，短短六年即擁有超過1400萬粉絲、可觸及8成台灣網友， 2017年11月單月營收即突破6000萬，超越至少兩家傳統無線電視台，成為台灣新媒體龍頭。王令麟執行策略長表示，2018年《ETtoday新聞雲》將持續成長茁壯，秉持圖文報導、社群互動奠定的良好基礎，積極擴大影音、直播內容，建立全方位娛樂資訊平台，更要成為「全球華人媒體的領航者」，現在已有美國、紐澳、馬來西亞…等不同分版內容，未來將持續拓展，因此，也歡迎各國優秀人才一起加入。 除廣邀各界好手加入，東森集團同時積極向下扎根，深入各大學校園進行產學合作，包括已在文化大學開設新媒體、科技零售相關課程，由東森購物、東森新聞雲等一級主管到學校傳授電子商務、新媒體實務，讓學生提早瞭解市場環境最新變化，同時也有助發掘校園優秀人才；東森新聞雲和東森購物並提供各種實習與工讀機會，學生還在就學期間，就能利用寒暑假或課餘時間，實際到公司各部門投入第一線的工作；同時，東森集團也積極邀請各大專院校教授到集團為員工進行教育訓練，讓員工在累積工作經驗的同時，在學術方面也能持續精進學習。 好的工作環境、完善的激勵獎金制度、優於一般企業的高薪，東森集團為年輕人提供一展身手的絕佳舞台，希望號召國內外優秀人才一起加入東森大家庭，為邁向全球華人新零售、新媒體第一品牌共同打拼！ 科技新零售好手最佳舞台在這裡►►► 加入新媒體挑戰高薪立即行動►►► Let's block ads! (Why?)
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