新北市勞工局指出，行政院主計總處發布106年全年統計報告，新北市15歲至24歲失業率為9.4%，25歲至29歲失業率為5.8%，不僅是六都也是全國最低。充分顯示新北努力招商創造職缺，而勞工局推出「初次尋職青年就業服務計畫」、「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」，加上就業服務站台積極媒合等具體成效。
勞工局長謝政達表示，「初次尋職青年就業服務計畫」是為輔導畢(肄)業後連續失業六個月以上、年滿18歲至29歲青年，藉由提供全方位密集輔導，培養自主釐清職涯方向能力，即早投入職場，自102年9月推動至106年已服務3252名青年。
「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」，則為輔導居住在新北市年滿18至29歲，畢業後近2年內曾從事非典型工作合計3個月以上青年轉為典型工作，自104年3月推動至106年已服務1089名青年。此外，各就業服務站台106年已媒合服務近3萬名青年。
勞工局指出，新北市推動各項就業服務措施成績斐然，已連續7年獲勞動部就安基金評鑑優等。為進一步協助青年做好職前準備，107年將直接進入大專院校及高中職辦理職涯講座，引導青年探索職業興趣，並提供撰寫履歷、面試技巧等多種就促課程與職場觀摩機會。未來也將在板橋、三重、新店、新莊、汐止等五大就服站，推出虛擬面試系統，協助青年提高直接錄取機會。
更多新聞推薦
新版勞基法3/1上路 勞動部預告司機、公營事業維修人員可連上12天班" data-reactid="48">● 新版勞基法3/1上路 勞動部預告司機、公營事業維修人員可連上12天班
0 留言