| 旺報【記者許昌平、陳曼儂、陳政錄、戴慧瑀╱台北報導】 大陸鼓勵台灣年輕人赴陸發展，但兩岸經營者俱樂部主席王國安提醒，由於兩岸在價值觀等各方面仍有落差，不是帶著專業到大陸創業就會成功，雖然陸方已推出讓台青在陸享同等待遇（類國民待遇）措施，但具體落實上常難以貼近台青及符合台青赴陸發展的實際需求。因此他呼籲，大陸應有更系統性的機制協助對接，讓台青赴陸創業更「接地氣」，以分享大陸經濟發展的紅利。 由《旺報》主辦的台商權益維護系列座談，以「台青登陸創業享國民待遇面面觀」為題，邀請兩岸經營者俱樂部主席王國安、台企聯青年團副主委林子凱、重慶台商青年會會長黃光志、中華傑出青年交流促進會理事長陳長風、兩岸互聯網+協會榮譽理事長莫皓然、文化大學知識經濟與競爭力研究中心主任杜紫宸等多位專家、企業家進行討論。 要創業就得接地氣 陳長風也建議大陸官方在給台青赴陸創業享「類國民待遇」措施時，能更「制度化」，因為大陸各地推青年創業，很多政策早也適用台青，只是各地政策缺乏制度化，以及沒有普及到第一線窗口，所以很多人放著資源沒有好好應用，是目前的當務之急。 林子凱提醒，台灣青年在大陸雖然有很多利多機遇，但最多碰到的問題就是理解不足的誤判，還有最大的「硬傷」，就是沒有在地人脈支持，創造「人脈圈」很重要，所以可先從在地的台商協會、創業基地的輔導組織等開始，很多基地都在幫忙媒合台商與當地企業家，「既然要創業，就要接地氣。」 莫皓然認為，台青沒有社會關係、文化背景也不同，這些都是台青赴陸創業的劣勢，因為比不上大陸本地，但隨著IOT（物聯網）時代的來臨，他認為台青赴陸創業勝出的優勢，就是「一定要創新」，只要有創新，抓到一個「痛點」，就算只是單一解決一個問題，以未來10年以內，物聯網市場規模會從目前的50億美元左右，擴張到3千億美元，仍有機會形成一個巨大的公司。 解決就業問題更迫切 黃光志表示，大陸機會很多，如果台灣還只是追求小確幸，「我們很快就會被甩到後面」。根據他的觀察，從創業到就業，近來大陸台青政策方向正在逐漸轉變。對台青而言，在大陸就業幾年後再創業，並多與大陸當地青年多交流，其實可以更接地氣，找到更多機會。 杜紫宸表示，台灣在大陸就業的人數，遠大於創業的人數。所以解決台灣在大陸就業的議題，可能比台青創業議題更重要。他認為，大陸市場給予很多大企業、有資源的人，很大的發展空間，台青缺的是可以揮灑的舞台，所以若有機會到大陸發展，答案是肯定要的。（座談內容請見12月17日台商周報） Let's block ads! (Why?)
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