逾半上班族 學非所用

根據一一一一人力銀行調查，五成四受訪上班族坦言，首份工作與在校所學完全無關；且工作一段時間後，現職工作仍與在校所學無關的受訪者也高達三成六，凸顯台灣教育與職場的「學用落差」相當大。 一一一一人力銀行今天公布「職場學用落差現況調查」，調查顯示，有四成六受訪上班族職場第一份工作與在校所學相關，另有五成四的人則學非所用，而身為新鮮人平均薪資為新台幣二萬八一六八元。 針對五成出現學用落差的上班族，自評無法學用合一的原因，依序為「理論與實務差距大」（四五‧九%）、「一技之長不足以滿足企業需求」（三六‧一%）及「學校課程的專業度不足」（二六‧七%）。 若從畢業系所交叉分析，初次進入職場學非所用比例最高的是「文史、哲學與外語學群」（五七‧六%），較整體平均值高出近三‧四個百分點。 調查發現，已在職場拚搏多年的上班族，在職涯方向「學有所用」與「學非所用」的比例各占一半，其中一成八認為自己「選對系入對行，完全學以致用」，三一‧四%的人認為「在校所學僅部分符合企業需求仍需持續進修」。 另外，有十四‧七%的人認為「學用落差大，在校所學無法滿足企業需求」，有三成六則坦言，現職工作與在校所學完全無關，職涯之路呈現「學非所用」。 一一一一人力銀行副總經理李大華指出，台灣中小企業占約九十七%，企業主仰賴多工型人才，其中不乏有「一人當多人用」的傳統觀念，因此學校單一科系的專才畢業生已無法滿足企業需求。尤其是文史、哲學與外語學群的畢業生，學識技能與企業所需要的人力運用有落差，能對應的從業選擇相對有限。對此李大華建議，上班族步入職場後，可選擇自修、考證等方式，持續進化就業力。 為了解職場學用落差現況，一一一一人力銀行設計「職場學用落差現況調查」調查，針對五十年次以後的會員進行網路問卷調查，調查時間為十一月十五日到十二月一日，有效樣本一二四八份，信心水準在九十五%下，正負誤差為二‧八四個百分點。 Let's block ads! (Why?) via 理財就業新聞 - Yahoo奇摩新聞 http://ift.tt/2AZvYY9 If new feed item from http://ftr.fivefilters.org/makefulltextfeed.php?url=https%3A%2F%2Ftw.news.yahoo.com%2Frss%2Fmoney-career&max=3, then s