布碌崙李(化名)先生剛從大學畢業,到班森賀一家診所打工,工作四天半後,雇主突然告知他這幾天的工作屬實習,不會付工資,但願意向他提供繼續有薪工作的機會。勞工法律師4日表示,根據法律規定,即使是實習,雇主也應按紐約州最低工資向員工付薪。 Let's block ads! (Why?)
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