| （中央社記者程啟峰高雄10日電）年輕人返回高雄就業起薪新台幣3萬元不是夢，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心（YS）今天舉行成果展，多名青春職人到場分享YS協助他們返鄉就業的成功經驗。 張崴甯在北部一所大學研究所畢業後返回高雄謀職，起初工作不穩定對薪資也不滿意，在一場就業博覽會上得知YS相關訊息。 張崴甯抱著試試看心態，今年2月求助YS駐點諮詢師，透過2、3次訪談，協助他釐清對工作的期待，並找出以前在職場上遇到困擾的徵結，進而學會與主管溝通要領，提升職場適應力，他今年6月再出發成功轉職，擔任高市大寮區一家螺絲公司品保工程師迄今，起薪新台幣3.5萬元。 張崴甯受訪說，他學的是機械工程，如今這份工作讓他可學以致用，YS教他如何應對職場生態，強化職場適應力，讓他在職場派上用場，勝任愉快，也從工作找到成就感，公司給的薪資及福利令他滿意，離家也近。 另一名青春職人黃浩原在高雄巨蛋商圈附近的奧迪汽車擔任保固專員，黃浩源大學生物系畢業後，南下返鄉求職，起先跑醫療業務，工作不久耳遇瓶頸，想轉職卻無方向，他在網路找到YS，抱著試試心態上門求助，經諮詢師協助找出他對汽車有興趣，後續參加YS駐點團體活動，學會為自己做職涯決策並強化自身職場適應力，今年5月依性向找到新工作，起薪逾3萬元。 黃浩原受訪表示，他原本對轉職沒有任何方向，YS如同一盞明燈，讓他找到求職方向，讓他可以安心回高雄工作，公司福利及待遇也令他滿意。 YS業務輔導員黃麗儒告訴中央社記者，勞動力發展署4年多前在高雄成立第一個YS，免費提供15至29歲年輕人求職各種疑難雜症的諮詢及協助他們就業成效不錯，後來在台中及台北也成立分別YS，複製高雄經驗。 她又說，YS提供多面向的職涯諮詢服務並積極串連產業，增加年輕人與各產業職場交流機會，並透過職場前輩與青春職人對話，傳承職場實戰經驗，累積求職能量並提升職場軟實力。1061110 Let's block ads! (Why?)
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