居家修繕連鎖店homebox，在桃竹苗有5間店，不過現在傳出，桃園店即將在今年12月結束營業，店內的19名員工，面臨到被資遣的窘境，不過工會不滿公司未先協調，又擅自排定員工特休假，在今天（11月13日）到新竹縣政府抗議，要求公司停止惡意打壓員工，並且給予優惠資遣，讓員工好過年。
員工：「Homebox惡意逼退。」
高喊口號，手舉白布條，homebox桃園店的員工，集結在新竹縣府前抗議，因為在上個月16日，他們收到通知，桃園店將營業到12月15日，店內19名員工，年關將至，卻面臨失業。
員工邱小姐：「現在年終已經近了，現在我們陸續在找工作，我們發現工作真的不好找，而且我們這些人年紀都不小了，至少你優於法訂的資遣，或者是說你在年終了，能夠發個年終讓我們好過一個年。」
普來利企業工會理事長彭宏達：「沒有特休的人請你去新竹竹北店上班，或是我提早資遣你，或者是你請事假，根本就是虐待桃園店最後這群員工，公司把員工當免洗筷，有14名員工超過年資10年以上。」
員工拿出班表，控訴公司沒經過他們同意，擅自將員工的特休假，挪移到關店前休完，要規避給付員工未休完特休假的薪水，甚至還用假協商的名義，要求員工簽署各種同意書和意見書，迴避實質協商，他們到縣府前陳情，希望能夠獲得縣府協助，進行勞資協調。
新竹縣府勞工處副處長劉家滿：「勞工休假這個部分基於自主的精神，新竹縣勞工處副處長劉家滿，我想這一部分我們會依照事實，來做基礎查證。」
面對勞工大動作反彈，業者趕緊出面澄清，表示因為這幾年，受到電商、網路虛擬通路衝擊，加上旁邊就是瑞典家具業者，導致桃園店的業績和來客數大量流失，因此才決定結束營業，強調會依法辦理資遣。
普來利公司行銷部經理黃愛龍：「特休假的排定跟運用，完全是由員工做完全自主的彈性運用，所以這一塊部分基本上都在，法律規範的範圍之內。」
在縣府的居中協調下，兩方人員進行協商，希望找出讓勞資雙方都能滿意的解套方法。(民視新聞葉興凱新竹報導)
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