青年就業領航計畫正式啟動，勞動力發展署中彰投分署認為，年青的勞動力投入就業市場，等同於即戰力，對勞動市場具有正面意義。對青年朋友而言，也能在政府部門的關心下，找到不一樣的人生。
高中職生投入青年就業領航計畫「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」三個月，勞動力發展署中彰投分署長陳瑞嘉表示，青年就業領航計畫為的就是給年輕人一個機會，透過就業市場摸索自己喜歡的工作，避免學用落差的遺憾。
就臺灣的勞動市場而言，陳瑞嘉分署長認為，青年就業領航計畫讓孩子提早進入職場，對未來人生一定會有所改變；特別是提早從就業市場探索未來的方向，對臺灣勞動市場來說，年輕的勞動力就是即戰力，對勞動市場具有正面意義。
陳瑞嘉分署長並且指出，參與青年就業領航計畫的青年朋友約莫是18歲，雖然從事的不見得是專業的工作，但卻是一種工作經驗的累積；他進一步說明，工作經驗的學習，除了專業之外，還有人際關係、溝通協調以及管理能力，在在都是逐步在累積自己的工作能量；這些學校學不到的經驗，對於未來踏入職場都具有加分效果。
他同時強調，青年就業領航計畫所提供的職缺都是經由各部會篩選而來，勞動部也邀專家學者進行職缺審查；同時要求用人單位提出訓練計畫。陳瑞嘉分署長說，透過層層把關，相信大部分企業都願意給年輕人機會並協助成長。
勞動力發展署各分署也不定期的到企業進行訪視，讓企業與學員了解，政府部門隨時的關心；對於職缺適應不良的學員，計畫也訂有「轉場服務」，目的就是希望青年朋友找到好的工作，有人教、也能學習，提供青年朋友找到不一樣的人生。
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