技嘉人事大風吹 培育中生代接班

技嘉董事長葉培城表示，組織改組是為了讓中生代承擔更多責任。王郁倫攝 【王郁倫╱台北報導】電腦大廠紛紛世代交替，繼華碩（2357）及微星（2377）之後，技嘉（2376）8月組織改組「板卡合一」，董事長葉培城表示，改組的出發點是希望「中生代」承擔更多責任，而非因主機板業績不佳，相關人力部署年底完成，將加速通路溝通及產品調整，明年期望主機板中國業績回到正常水準。 主機板產業成熟化，大廠紛紛規劃世代交棒，華碩董事長施崇棠交棒策略長徐世昌，微星董事長徐祥也表示，明年中董監改選會引進新血，似乎為交棒做準備，技嘉8月改組後，葉培城坦言是為培育中生代。 組織改組板卡合一 技嘉是主機板廠中唯一主機板跟繪圖卡各有獨立通路業務的品牌，8月起人事改組，將主機板事業群兩大負責人替換下來，由掌管繪圖卡的電競暨周邊事業群副總林英宇掌管板卡合一重任，向集團總經理劉明雄兼主機板事業群總經理報告。 葉培城表示，這1、2年內部談接班人已談4~5年，執行長未來會在幾位總經理中找出一位接任，但目前還無時間表，假設改組2~3年後組織磨合運作非常好，或許就可選出接班人。 葉培城坦言，中國業務團隊此次變化比較大，但其他區域也有局部調整，全面將於年底前完全完成。 有話要說 投稿「即時論壇」 Let's block ads! (Why?) via <<蘋果日報>>財經總覽 http://ift.tt/2kQh7YD If new feed item from http://ftr.fivefilters.org/makefulltextfeed.php?url=http%3A%2F%2Fwww.appledaily.com.tw%2Frss%2Fnewcreate%2Fkind%2Fsec%