| 工商時報【吳瑞達】 中國大陸網際網路發展神速，今年來強調深度學習、機器學習、人工智慧等領域普受重視，在1項針對大學生的招募場合中，大陸網路企業紛紛以高薪求才，年薪的起價碼是25萬元人民幣（下同），換算新台幣逾百萬。 中新網報導，近日，1份2018年大陸網路企業對大學應屆生的人才招募高薪清單，在大陸網路流傳。清單顯示出眾多知名網路企業技術類職位的年薪水準，引起大學生的關注。 從這份清單顯示的年薪水準，今年大陸網路企業中，研究深度學習、機器學習、人工智慧等職位比較火熱。在學生們看來，對應屆畢業生的徵才，年薪25萬元只是起步價。 年薪25萬人民幣起跳 今年10月16日，大陸知名電信設備及手機業者華為公司，在公司內部網站公布創辦人任正非有關華為徵人態度的談話，裡面提到對應屆畢業生的兩年保護期。 他說：「這些新進來的應屆大學生，要堅持兩年的保護期，兩年內不要淘汰，可以把優秀的提拔快一些。因為他有兩年不太明白的適應期，將來能否脫穎而出，就看他的實際貢獻。」 而近日在網路上流傳的高薪清單，也顯示出華為對應屆畢業生研發工程師（碩士ssp）職位的年薪，超過30萬元。 該年薪清單還透露出其他網路公司給應屆大學生的年薪水準，其中包括谷歌中國、微軟、騰訊、大疆、海康、華為、網易遊戲、阿里巴巴、滴滴出行、百度、今日頭條等知名網路企業。 這些企業給應屆生開出的年薪水，平均在30萬元以上，不過提供以上薪資水準的職位，也多是演算法工程師、研發工程師、軟體工程師等技術性較強的職務。 據1位拿到大疆offer的學生表示，大疆提供的普通offer月薪為2.4萬元，1年發15∼17月薪水。不過特別offer月薪能達到3萬元，也是年發15∼17個月薪元。這與年薪清單中所顯示的大疆演算法工程師職位年薪30萬∼40萬元的差距不大。 另1位應屆畢業生目前也收到1家來自上海某電子研究所，與1家某科技外資企業的offer，他打算從中2選1。談到今年學校徵才的感受時，他表示，相較於去年，今年研究機器學習、深度學習、人工智慧的職位比較熱門，但是這些職位要求的條件也比較高，電腦專業的畢業生，更具有競爭力。 「坑」多「蘿蔔」少 需要了解的是，目前大陸人工智慧、深度學習等領域，存在不小的人才缺口，面臨「坑」多「蘿蔔」少的情況。 據研究機構先領英公司前發表的「全球AI領域人才報告」顯示，截至2017年第1季，基於領英平台的全球AI（人工智慧）領域，技術人才數量超過190萬。其中，美國相關人才總數超過85萬，高居榜首，而大陸的相關人才總數只超過5萬人，位居全球第7位。 另據人民日報海外版報導，大陸工信部教育考試中心副主任周明曾在2016年向媒體透露，大陸人工智慧人才缺口超過500萬人。 不過，「全球AI領域人才報告」也顯示，大陸的人工智慧人才發展前景看好。報告指出，大陸人工智慧人才有其優勢，即高學歷者眾多，其中研究生及以上學歷的人才占比達到62.1％，領先於美國的56.5％。這意味著大陸人工智慧人才雖然比較年輕，缺少經驗，但學歷高、接受能力強，後續潛力不容小覷。 Let's block ads! (Why?)
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