| 工商時報【方明╱台北報導】 萬寶華全球就業展望調查顯示，台灣今年第4季就業展望淨值為22％，終止連續3季全球第1的就業展望趨勢，位居全球第2。以7大行業來看，製造業、服務業、批發零售業和金融保險及不動產業聘僱意願較高；但受基本工資調漲、陸客來台減少衝擊，休閒餐旅業聘僱意願最低，就業淨值僅1％。 萬寶華全球就業展望調查（MEOS）公布第4季結果顯示，在全球43個國家/區域中，有42個國家/區域的雇主皆預計於第4季增聘人力，只有瑞士的就業展望淨值為0，這也是自2008年第5季以來，受訪的43個國家及地區首次都沒有負的就業展望淨值。 就亞太區域而言，8個國家/區域中，前6名依序為日本23％、台灣22％、印度19％，中國則為8％居末。此次調查結果台灣終止連續3季全球第1的就業展望趨勢，居全球第2。 台灣第4季就業展望淨值為22％，與上季相比下降1個百分點，與去年同期則上升1個百分點。7大行業相較，製造業招募意願最為明顯，服務業、批發零售業和金融保險及不動產業的雇主也有一定程度聘僱計畫，聘僱意願最低的產業為休閒餐旅業，就業淨值僅有1％。 製造業今年第4季就業展望淨值為28％，季增3個百分點，年增2個百分點。萬寶華台灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂分析，外銷訂單連12紅，電子零組件、半導體及工具機扮演主要火車頭，此趨勢預計會持續到年底，各大廠也因此有需多職缺需求，較多職缺集中在技術員及半導體工程師。 第4季服務業的淨值為25％，相較上季持平，與去年同期相比上升3個百分點。葉朝蒂表示，今年不斷有新形態的科技應用出現，如手遊、VR、線上直播等，使得軟體服務業推動聘僱需求。 值得注意的是，休閒餐旅業淨值為1％，較上季大減20個百分點，成為聘僱意願最低行業。葉朝蒂表示，陸客來台人次已連續14個月負成長，東南亞、港、澳、國觀光客雖有顯著提升，但整體消費能力還有待培養，加上基本工資調漲、第4季為旅遊淡季等因素，許多東部和南部地區旅館業者是遇缺不補。 此外，國內餐飲業營收雖持續成長，但因平均薪資較低，勞動條件也相對落後於就業市場，使得人員流動率偏高，因此多數職缺是遞補流動人員，較少創造新職缺，主要需求集中在第一線服務人員。 Let's block ads! (Why?)
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