▲根據人力銀行統計,不少人離開服務業的主因是薪資太低。(圖/記者張一中攝) 記者林昱均/台北報導 根據人力銀行調查,高達7成的受訪上班族與服務業有淵源,其中包括4成3曾從事過服務業、1成7仍想要進入服務業以及1成目前正從事服務業。至於離開服務業的原因,在複選情況下,高達4成1表示「因為薪水太低」。 1111人力銀行指出,今年8月的求職者主動向服務業投出履歷的次數高達40萬9343次,與去年同期的31萬7564次相比,上升了29個百分點,不過願意投入服務業的受訪者指出,投履歷的主因在於「打工賺錢/兼職轉正職」(43.9%)、「累積工作經驗」(28.1%)及「進入門檻低」(27.6%)。 統計也顯示,高達7成的受訪上班族都與服務業有「一段情」,包括1成7是想要進入服務業者,處於正在萌芽的「追求期」、;而1成為「熱戀期」,仍在服務業工作;至於剩下的4成3,則是曾任職過服務業,但已「琵琶別抱」,轉往其他產業。 根據1111人力銀行統計,不想從事服務業的受訪者及已經轉職離開者,在複選情況下,原因多為「薪資低」(40.9%)、「須輪休排班」(40.1%)及「工時長」(28.7%)等因素。 Let's block ads! (Why?)
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