勞動部宣布薪資行情，大學畢業生第1年薪資平均2萬8000元，接下來到第5年，平均會到3萬5000元，加薪7000元，加薪幅度約24%，比碩博士生加薪幅度12%還來的高！但人力銀行專家分析，社會新鮮人想在5年加薪7000元，除非跳槽1~2個工作，否則還是得靠考取證照才有機會！
社會新鮮人Nicole：「我是人資專員江小姐，不好意思要通知您來報到。」
講電話提醒，忙著對文件，在飯店擔任人資專員的Nicole，今年23歲，6月份才剛從政大企管系畢業，進入飯店業工作，月薪2萬8000元，聽到勞動部統計的薪資行情，大學畢業生5年平均可加薪7000元，她笑得有點尷尬！
社會新鮮人Nicole：「我覺得是可以努力的方向，希望可以考勞工安全這一部分的證照，來幫助我這一部分的能力提升。」
飯店人資部經理李慧芳：「在我們的營業部門的同仁，比較有機會獲得（高幅度）調薪。」
飯店人資主管說得很直接，大學生剛入行，想在5年內加薪7000元，除非績效特別高，否則不容易！根據勞動部公布最新薪資行情，大學畢業生第一年薪資28K，到第5年平均可加薪到達35K，平均加薪7000元，將近24%；碩士生和博士生起薪更高，但加薪幅度反而有限，平均12~13%。
人力銀行發言人楊宗斌：「很多新鮮人真的要被迫換公司，跳槽才有辦法獲得加薪的機會，如果真的只固定待在一個公司5年的話，除非有證照加持。」
人力銀行建議，不想給業主有「跳跳族」的印象，一家公司至少累積2~3年經驗，甚至多考證照、增加專業知識，提升競爭力，讓老闆看見努力，加薪自然不成難題。（民視新聞許敬柔、陳信諺台北報導）
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