總體薪資增加了?勞工平均年薪增3.5萬 女性卻少男性2成5

一例一休,勞工,薪資,加班費,派遣工,工時,食品安全(圖/記者張一中攝)

▲勞工示意圖。(圖/記者張一中攝)

記者賴亭羽/台北報導

財政部昨(8)日公布「由財稅大數據探討台灣近年薪資樣貌」研究報告,分析全國近千萬納稅人薪資所得,將台灣貧富、性別與世代差異具體量化。報告指出,全年工作天數滿180天以上受雇人員,年薪資所得平均數自2011年至2015年中,由原本的51.2萬元漸增至54.7萬元,貧富差距倍數則從2011年的13.3倍,縮小為12.6倍;然而統計指出,有近四分之一、130萬名勞工為低薪族,而造成低薪族增加的原因,則是因打工族人數不斷上揚。

財政資訊中心公佈數據顯示,納稅義務人中篩選全年工作天數滿180天以上的受雇人員,年薪資所得平均數從2011年51.2萬元,增加至2015年的54.7萬元;年薪中位數則由37.5萬提升至40萬元,顯示整體分佈相對提高。然而中位數占平均數比重歷年約都在7成4左右,顯示其右偏分布之特性。

值得注意的是,以統計角度而言,由於其右偏分布之特性,代表著低薪者眾、高薪者少,若拿最高與最低相加相除,其所得之數值並不會如中位數準確:因此此次中位數提升,也可視為總體薪資之成長。

以性別來看,男性月薪中位數約高出女性9,000元左右,女性整體薪資約占男性的7成7,換句話說,女性月薪中位數平均少了男性近2成5;若按薪資級距區分,薪資4-6萬元組的男性人數較多,女性主要薪資則落在2-3萬元。

另外,若以年齡來區分,平均40歲以下的受僱者的薪資成長皆為未達3%,相反地,41歲以上的受僱者薪資增幅則多將近1成,該數據也顯示青年薪資低緩成長現象,遠較其他年齡層嚴重。

若以OECD(Organization for Economic Co-operation and Development, 經濟合作暨發展組織)的薪資水準指標設算,月薪中位數低於中位數三分之二者,則屬低薪族,我國低薪族占比約2成5,與近年勞動市場「打工族」人數日益增加有關;然隨基本工資調升與景氣回溫,占比也逐漸下降。其中低薪族多屬非上市(櫃)公司、與40歲以下年齡層,集中在勞力密集與計時人員多的業別。

本研究界定之範圍統計為:全年工作天數滿180天以上,受僱於營利事業並且投保勞保之本國人,在100年至104年間,人數約在472萬人至512萬人之間。

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