父親節來臨,人力銀行今( 7 )日公布「職場爸爸甘苦」調查,四成受訪者透露,自己是家裡唯一的經濟支柱,八成二覺得目前薪水不夠用,平均已有 3.4 年未調薪。調查並顯示,近九成二的職場爸爸感到身心壓力大,其中兩成三評估壓力已大到無法承受。" data-reactid="31">父親節來臨,人力銀行今( 7 )日公布「職場爸爸甘苦」調查,四成受訪者透露,自己是家裡唯一的經濟支柱,八成二覺得目前薪水不夠用,平均已有 3.4 年未調薪。調查並顯示,近九成二的職場爸爸感到身心壓力大,其中兩成三評估壓力已大到無法承受。
▲職場爸爸蠟燭兩頭燒,逾九成感到身心壓力大,其中近四分之一已無法承受。(圖/yes123提供)
明天父親節, yes123 人力銀行今日公布職場爸爸甘苦調查,平均每日工時 9.5 小時,並有 21.3% 的人,每周加班五天(含)以上,幾乎天天都無法準時下班。在加班文化影響下,職場爸爸一周平均只有 3 天能與子女共進晚餐,因此有兩成八覺得親子關係算是「疏離」。" data-reactid="49">明天父親節, yes123 人力銀行今日公布職場爸爸甘苦調查,平均每日工時 9.5 小時,並有 21.3% 的人,每周加班五天(含)以上,幾乎天天都無法準時下班。在加班文化影響下,職場爸爸一周平均只有 3 天能與子女共進晚餐,因此有兩成八覺得親子關係算是「疏離」。
為自己打分數,職場爸爸替「工作表現」平均打了 71.7 分,但在「爸爸的角色」表現上,只替自己打了不及格的 53 分。" data-reactid="50">為自己打分數,職場爸爸替「工作表現」平均打了 71.7 分,但在「爸爸的角色」表現上,只替自己打了不及格的 53 分。
▲職場爸爸替自己的表現打分數,在爸爸角色上只拿到不及格的 53 分。(圖/yes123提供)
在工作、家庭兩頭燒的壓力下, 91.8% 的職場爸爸覺得目前「身心壓力大」,值得注意的是,其中 23% 感到「身心壓力大,且無法承受」!並有高達七成( 70.1% )的職場爸爸表示,目前「不能兼顧」事業與家庭。因此,有高達八成( 80.2% )的爸爸透露,「曾經有過」離家喘息的念頭。" data-reactid="68">在工作、家庭兩頭燒的壓力下, 91.8% 的職場爸爸覺得目前「身心壓力大」,值得注意的是,其中 23% 感到「身心壓力大,且無法承受」!並有高達七成( 70.1% )的職場爸爸表示,目前「不能兼顧」事業與家庭。因此,有高達八成( 80.2% )的爸爸透露,「曾經有過」離家喘息的念頭。
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