摩根投信報假帳持續2年 金管會:違反誠信原則

▲▼ 證期局副局長張振山。(圖/記者戴瑞瑤攝)

▲證期局副局長張振山。(圖/記者戴瑞瑤攝)

記者戴瑞瑤/台北報導

摩根投信日前發生大規模人事異動,引起金管會介入調查,發現摩根投信員工有涉嫌虛報教育訓練費用。證期局表示,從摩根的內部稽核報告,可以發現此狀況持續至少2年,有嚴重違反誠信原則的狀況。但後續處理,要等檢查局的金檢報告出爐,才能依行政程序處理。

日前,摩根投信爆出通路行銷部舉辦教育訓練,內容與實際執行時數不符,集團一口氣解雇9名員工,台灣區負責人暨摩根投信董事長石恬華也憤而辭職。

證期局副局長張振山表示,從摩根提供的內部稽核報告來看,是集團在檢查員工E-mail時發現,教育訓練跟對集團申報情況不符,例如公司內部規定教育訓練一天上3小時,但實際上只有上1.5小時,有發現到內控出問題。

並且,發現在教育訓練補助款部分,有叫旅行社開立發票,試圖向集團以少報多,然後多的錢拿去贊助企業活動,涉及違反通路報酬行為準則第5條與第6條:「境外基金機構、總代理人或證券投資信託事業,不得對銷售機構及其從業人員支付銷售契約約定以外的報酬、費用及其他利益。」也明訂不可以以實物報酬為獎勵,或直接、間接招待跟利益無關的銷售通路行為。

張振山強調,檢查局對於摩根投信的金檢已經在上週結束查核,正在整理報告中,要確定是否還有違反其他行為,才能進行後續處理。但外界質疑,這在國內投信業也許是常態?證期局表示,這是第一個案子,目前要等檢查局的報告才能做處理,但不排除會擴大對投信業進行查核。

證期局官員表示,目前摩根也是在請第三方會計師做查核,清查虛報金額有多少,包括需不需要重編財報、稅務調整等,都要請第三方會計師來評估,但並沒有聽說後續還有要請員工離職。

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