槍手抓到了！中油去年僱員甄試爆發舞弊案，中油半年來除了解僱16名舞弊考生，又陸續抓到3名公司員工參與舞弊，並在今年台電僱員考試時抓到舞弊集團成員。中油表示，會持續追查公司內是否還有其他員工涉案，也呼籲檢調單位應依詐欺罪名起訴舞弊累犯。
去年招考雇用人員，16人重考分數「差距很大」
中油去年10月招考雇用人員，接獲檢舉指有考生涉及舞弊，中油因此請法務部廉政署展開調查，並要求去年考進來的員工重新考試，發現有16人測驗結果和當初考試結果「差距很大」、重測分數相差70分，因此在今年3月21解僱16人。而後又發現還有1名新進僱員坦承偽造證件、找中油公司內部員工代工。舞弊考生在調查後自行離職，代考槍手則被中油記2大過免職。
中油進一步調查，更發現有3名已在中油任職的員工當年是靠舞弊方式考進中油，代價分別為120萬元到180萬元不等，中油已將3人免職。今年7月15日台電進行僱員考試時，有民眾認出一位涉入中油考試舞弊的陳姓男子也在現場，因此向中油檢舉，中油也立即通報台電，並交由高雄市警局調查。
中油:未來不再委託金融研訓院進行招考，也將擴充題型
中油副總經理畢淑蒨指出，去年僱員考試招聘的員工都需從事現場操作，工作能力影響工安，因此事關重大。中油為了防範舞弊，未來除了不再委託金融研訓院進行招考，也將擴充題目類型、從選擇題增為填充和問答題，並設制屏障設施防治電子舞弊等。另外針對已聘用的員工，若公司有再接獲檢舉舞弊，會持續追查，並進一步考核考生能力。
畢淑蒨也說，目前《刑法》中的妨害考試罪只規範由考試院舉辦的考試，沒有規範國營企業、公股銀行等招考，讓涉嫌舞弊的陳姓男子及集團一直逍遙法外。畢淑蒨呼籲，希望檢調單位能引用刑法339條詐欺罪相關罪名，調查相關行為，才不會讓他們持續犯案。
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