康在美國的第一座工廠，確定落腳威斯康辛，不過曾經是汽車製造業重鎮的威斯康辛，現有的勞動資源，根本無法滿足科技廠的需要，如何在短短的三年內，進行轉型，對威斯康辛是個艱鉅的挑戰。
（夏明珠報導）威斯康辛科技委員會主席說，富士康廠，絕對不會像阿公時代的工廠，這座高科技的生產設備，會需要許多不同技術層次的專業人員，富士康投資的成敗，將決定威斯康辛未來很長一段時間的經濟發展方向。
迎接富士康，威斯康辛得先做許多準備，按照各方說法，這座工廠最終將提供一萬三千個工作機會，這對還沒有從2008年金融危機後解僱潮中復原的威斯康辛製造業，會有很大幫助。
富士康沒有說，這座工廠未來需要的人力，著重在哪些類型，不過據報導，職缺的平均薪資接近五萬四千美元，代表裡面一定會包括工程師、軟體設計師等高級技術人員。
按照過去經驗，高度專業人才，不是那麼好找。
事實上，這是全美一個普遍的現象，不過威斯康辛官員宣稱，它們的高等教育體系，有能力在富士康廠2020年運轉以前，培育出足夠的人才，就算如此，這項勞動力轉型和培養大計，也必須立刻展開，沒有時間再拖延。
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