華碩分紅縮水 華擎趁機挖角

主機板廠華擎布局伺服器業務，傳有意挖角華碩人才。資料照片 爭取人才 【王郁倫╱台北報導】主機板廠華擎（3515）2008年分家後歸屬和碩（4938）集團，近年多角化布局伺服器業務，隨著伺服器業績翻倍成長，今年子公司永擎科技在內集團計劃大舉擴編10%，為在伺服器大廠環伺中搶爭人才，正巧華碩（2357）組織重整，建立人才平台（talent pool），傳出華擎向華碩招手，挖角前東家高手加入。 雙碩之爭再起，華碩與和碩2008年分家後各自獨立營運，華碩2016年延攬和碩集團副董事長徐世昌任策略長，為此徐世昌請辭華擎董事長職位。近期華碩組織重組消息傳出，因去年獲利下滑，傳7月底平均員工分紅是去年的7折，華擎有意趁機向華碩人才平台招手，延攬伺服器相關研發高手加入。 華擎人力計劃增10% 華擎員工目前約500人，2013年成立永擎專注伺服器主機板及系統研發，近年隨全球資料中心營運快速成長，今年上半營收倍數跳升，營運規模處於擴張期，研發與行銷業務人力需求殷切，也因此華擎含永擎在內集團人力計劃擴增10%，換算達50人，傳正積極向華碩招手。 華擎董事長童旭田今年股東會表示，去年主機板營收佔比仍高達8成，今年將降至7成，主要就是伺服器營收崛起。 主機板營收降至7成 據了解，上半年主機板營收已經逼近7成，下半年有機會降至60%多水準，伺服器站穩腳步，今年力拼伺服器事業體損益兩平，未來計劃獨立上市櫃。 業者指出，華擎會想挖角華碩員工情非得已，由於伺服器人才爭奪激烈，華擎面對廣達（2382）集團雲達科技、緯創（3231）集團緯穎科技、英業達（2356）等大廠擠壓，招兵買馬壓力高，隨華碩人事整頓，期望趁機延攬高手。 華碩7月底發出下半年度分紅，由於去年獲利衰退，導入獎金與績效連動制度，員工分得的獎金普遍比去年少，傳言依據職等約是去年同期7~9折，不過高層更傳下看5折或更低。 華碩內部則宣布，隨各事業群團隊營運規劃就緒，對未來有強烈企圖心，未來獎金將反映營運改善同享經營成果。 創業元老多出自華碩 事實上，華擎許多創業元老多出自華碩體系，2002年由華碩創立，主攻中低價主機板市場，雙品牌策略成功拓增不少市佔率，而隨華碩分家，華擎分到和碩集團後，華擎與華碩母子企業關係才終結。 華擎第2季營運優於預期，不僅6月營收9.2億元創55個月以來新高，第2季營收23.74億元，營收季增率20.56%，也打破傳統淡季效應，主要就是因為伺服器跟工業電腦兩事業體營運加溫，其中工業電腦事業營收跟獲利都相當穩健，伺服器部門第2季虧損縮減，下半年將有機會轉虧為盈。 華擎伺服器客戶包括北美及中國資料中心，上半年營收倍增，內部預期下半年隨專案出貨，超微伺服器加入，成長動能高於上半年；和碩退出部分主機板代工業務也由華擎接手，預估貢獻20萬片左右，華擎去年主機板出貨約400萬片，今年可望在400萬片以上與去年持平或小增，市佔率逆勢成長。 華擎與華碩關係事件簿 日期╱事件 2002年 從華碩集團衍生成立，主要生產中低價主機板，與華碩品牌分工 2008年 華碩與和碩分家，華擎劃歸和碩集團 2013年 投入伺服器發展，成立永擎科技 2016年 華擎董事長徐世昌請辭，轉任華碩策略長，華擎董事長由童旭田接任 2017年 華碩組織調整，成立人才平台 2017年 華擎衝刺伺服器，擬向華碩人才庫招手 資料來源：記者整理 有話要說 投稿「即時論壇」 Let's block ads! (Why?) via <<蘋果日報>>財經總覽 http://ift.tt/2vmitPE If new feed item from http://ftr.fivefilters.org/makefulltextfeed.php?url=http%3A%2F%2Fwww.appledaily.com.tw%2Frss%2Fnewcreate%2Fkind%2Fsec%